Cтраница 1
Машинисты насосов и турбогазодувок до 85 % рабочего времени находятся в производственных помещениях, наблюдая за работающим оборудованием и подвергаясь постоянному действию токсических веществ в концентрациях, превышающих в ряде случаев предельно допустимые. Машинисты турбогазодувок, кроме того, подвергаются воздействию интенсивного высокочастотного шума. [1]
На должность машиниста насосов принимают лиц, окончивших профессионально-технические училища или специальные производственные курсы. Принятый на должность машиниста ( стажер) детально изучает рабочее место и инструкции, участвует в пуске и остановке машин, регулировании режима их раг боты. После успешного производственного обучения стажер сдает экзамен по организации рабочего места в объеме инструкций. При положительной оценке знаний и по истечении срока работы дублером стажера допускают к самостоятельной работе. [2]
На должность машиниста насосов принимают лиц, окончивших профессионально-технические училища или специальные производственные курсы. Принятый на должность машиниста ( стажер) детально изучает рабочее место и инструкции, участвует в пусках и остановках машин, регулировании режима их работы. После успешного производственного обучения стажер сдает экзамен в соответствии с организацией рабочего места в объеме существующих инструкций. При положительной оценке знаний и по истечении срока работы дублером стажера допускают к самостоятельной работе. [3]
На должность машиниста насосов принимают лиц, окончивших профессионально-технические училища или специальные производственные курсы. Принятый на должность машиниста ( стажер) детально изучает рабочее место и инструкции, участвует в пуске и остановке машин, регулировании режима их ра. После успешного производственного обучения стажер сдает экзамен по организации рабочего места в объеме инструкций. При положительной оценке знаний и по истечении срока работы дублером стажера допускают к самостоятельной работе. [4]
Товарные операторы и машинисты технологических насосов в помещениях насосных работают при среднечастот - ном шуме, достигающем 90 - 95 дБ, что превышает допустимые уровни. [5]
Трудовую биографию начал по окончании техникума на Рязанском нефтеперерабатывающем з-де машинистом технологических насосов по производству сырья из нефтепродуктов, продолжив после срочной воинской службы в Советской Армии ( 1981 - 1983) в новополоцком произв. [6]
По окончании училища приступил к работе на Уфимском нефтеперерабатывающем з-де машинистом технологических насосов, продолжив профессиональную деятельность после срочной воинской службы в Советской Армии ( 1975 - 1977) на том же предприятии оператором, начальником установки, зам. В октябре 1997 г. переведен в акционерное об-во Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий з-д главным технологом. [7]
В различные сезоны года проведен хронометраж рабочего времени и определены энергозатраты женщин-товарных операторов и машинистов технологических насосов. Также выполнены замеры параметров шума, вибрации, освещенности, содержания окиси углерода и суммы углеводородов в воздухе рабочей зоны, исследования микроклимата на основных рабочих местах. [8]
В цехе паро - и воздухоснабжения основными являются профессии машинистов центральных воздушных компрессоров ( ЦВК), машинистов насосов станции центрального отстоя конденсата ( СЦОК), аппаратчиков установки химводоочистки. [9]
Выпускается несколько моделей мужских и женских костюмов, полукомбинезонов и комплектов, предназначенных для аппаратчиков пультов управления, мастеров, начальников смен, слесарей по ремонту технологического оборудования, слесарей КИПиА, дежурных слесарей, электромонтеров по обслуживанию и ремонту электрооборудования, подсобных рабочих, машинистов насосов, компрессоров и работников других профессий. [10]
На трубопроводах и нефтебазах наиболее распространена повременно-премиальная оплата труда, так как выполняемые здесь работы трудно поддаются нормированию и количества производимой работы не всегда зависит от того или иного работника. Например, машинист технологических насосов, осуществляя эксплуатацию, запуск и остановку насосных агрегатов, не может обеспечить постоянный уровень перекачки, который во многом зависит от количества поступающих в насосы нефти или нефтепродуктов, от режима работы трубопроводной системы в целом и многих других факторов. Вместе с тем повременно-премиальная оплата стимулирует качество выполняемых работ. [11]
На трубопроводах и нефтебазах наиболее распространена повременно-премиальная оплата труда, так как выполняемые здесь работы трудно поддаются нормированию и количество производимой работы не всегда зависит от того или иного работника. Например, машинист технологических насосов, осуществляя эксплуатацию, запуск и остановку насосных агрегатов, не может обеспечить постоянный уровень перекачки, который во многом зависит от количества поступающих в насосы нефти или нефтепродуктов, от режима работы трубопроводной системы в целом и многих других факторов. Вместе с тем повременно-премиальная оплата стимулирует качество выполняемых работ. Например, машинист технологических насосов определяет неисправности насосных агрегатов и принимает меры к их устранению, производит текущий ремонт и участвует в производстве среднего и капитального ремонта оборудования и за качественное выполнение этих работ он получает премию. [12]
На трубопроводах и нефтебазах наибольшее распространение получила повременно-премиальная оплата труда, так как выполняемые здесь работы трудно поддаются нормированию и количество производимой работы не всегда зависит от того или иного работника. Например, машинист технологических насосов, осуществляя эксплуатацию, запуск и остановку насосных агрегатов, не может обеспечить постоянный уровень перекачки, так как последний во многом зависит от количества поступающих в насосы нефти или нефтепродуктов, от режима работы системы в целом и многих других факторов. [13]
Система с очередью допускает некоторую задержку выполнения работ по устранению неполадок, так как обслуживаемое оборудование может быть временно отключено без нарушения общего хода процесса и заменено резервным. К этой системе в условиях нефтепереработки и нефтехимии гложет быть отнесено обслуживание машинистами насосов и компрессоров большинства типов и назначений. [14]
Организация труда на магистральных нефте - и нефтепродуктопроводах во многом аналогична газопроводному транспорту. Рабочие первой группы - персонал нефте - и нефтепро-дуктоперекачивающих станций в основном состоит из машинистов технологических насосов и насосных установок, дежурных прибористов и слесарей КИП и А, дежурных электромонтеров и слесарей по обслуживанию технологических установок, товарных операторов резервуарных парков и приемо-сдаточных пунктов. [15]