Cтраница 1
Баланс населения и труда призван отражать закономерность воспроизводства населения и трудовых ресурсов на всех этапах развития социалистической экономики как единого народнохозяйственного комплекса. Баланс населения и труда, отражая процесс воспроизводства, должен показать наличие населения и трудовых ресурсов страны и их распределение, изменение численности и качественного состава трудовых ресурсов в течение отчетного периода, фактические затраты рабочего времени населения, в человеко-днях и коэффициент использования всего фонда рабочего времени, структуру населения в трудоспособном возрасте и занятость его с целью изучения и планирования миграционных потоков и, наконец, источники пополнения трудовых ресурсов и наличные резервы труда. [1]
Баланс населения и труда охватывает систему балансов, характеризующих воспроизводство населения и трудовых ресурсов и их использование в народном хозяйстве. [2]
Особое значение баланс населения с характеристикой размещения приобретает при решении проблемы рационального размещения материального производства, отраслей и предприятий непроизводственной сферы деятельности по территории страны. [3]
Для того чтобы баланс населения имел не только познавательное, но и в большой мере практическое значение, необходимо составлять его не только в целом по СССР, но и в разрезе союзных республик, экономических районов страны и областей с выделением городов ( больших, средних и малых) и сел с целью отражения миграционных процессов и более правильного их направления. [4]
Баланс трудовых ресурсов непосредственно связан с балансом населения, в котором отражаются изменения как в численности населения, так и в возрастно-половом составе за определенный период как по стране в целом, так и по отдельным республикам, экономическим районам, областям, городу и селу. [5]
Баланс труда представлен также системой балансов: балансом населения ( демографическим балансом), характеризующим режим воспроизводства населения, его баланс и определяющим в то же время структуру баланса трудовых ресурсов по территории, сферам деятельности, отраслям и социальным группам населения; балансом движения ( оборота) трудовых ресурсов в народном хозяйстве в тех же группировках; наконец, балансами квалифицированных кадров рабочих и специалистов с высшим и средним специальным образованием. Особо выделен межотраслевой баланс труда, выражающий трудоемкость произведенного продукта. [6]
Положительную роль играет миграция и с точки зрения регионально-отраслевого баланса населения и трудовых ресурсов. Впервые за послевоенное время в России в 1992 - 1994 годах численно возросло сельское население. [7]
Все изменения в воспроизводстве населения и трудовых ресурсов отражаются в сбалансированном народном хозяйстве и в свою очередь требуют самостоятельного исследования баланса населения и труда. [8]
Характеристика изменений в возрастно-половой структуре на - селения и трудовых ресурсов за тот или иной период находит свое завершение в балансе населения и трудовых ресурсов, составляемых по стране, республикам и районам. [9]
Данные статистики механического движения трудовых ресурсов и населения используются для определения численности трудовых ресурсов и населения по республикам, краям, областям для составления баланса населения и трудовых ресурсов, для исчисления отчетных и плановых показателей, связанных с-трудовыми ресурсами и населением. [10]
Анализ процесса миграции населения и трудовых ресурсов и направления миграции в территориальном аспекте показывает, как новые районы обеспечиваются старыми районами с высоким уровнем развития производительных сил и как меняется под влиянием этого фактора возрастно-половая структура населения и трудовых ресурсов новых индустриальных и сельскохозяйственных центров. Баланс населения должен составляться в разрезе города и села. [11]
Баланс населения и труда призван отражать закономерность воспроизводства населения и трудовых ресурсов на всех этапах развития социалистической экономики как единого народнохозяйственного комплекса. Баланс населения и труда, отражая процесс воспроизводства, должен показать наличие населения и трудовых ресурсов страны и их распределение, изменение численности и качественного состава трудовых ресурсов в течение отчетного периода, фактические затраты рабочего времени населения, в человеко-днях и коэффициент использования всего фонда рабочего времени, структуру населения в трудоспособном возрасте и занятость его с целью изучения и планирования миграционных потоков и, наконец, источники пополнения трудовых ресурсов и наличные резервы труда. [12]
Особое значение для определения резерва труда приобретает расчет численности населения в молодом возрасте. Для этих целей составляется баланс населения в возрасте от 16 до 18 лет, который дает характеристику занятых учебой, общественно полезным трудом и неработающих. Последние представляют мобильный запас трудовых ресурсов. [13]