Cтраница 2
Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией СССР и Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. [16]
Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией СССР, Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и кодексами законов о труде союзных республик. [17]
Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией СССР, Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и Кодексами законов о труде союзных республик. [18]
Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией ( Основным Законом) СССР, Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и КодексамйГ - законов о труде союзных республик. [19]
Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией СССР и Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. [20]
Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией СССР, Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и Кодексами законов о труде Союзных республик. [21]
Организация работ по сквозному наряду, осуществление планово-экономических и правовых мероприятий позволяют сократить сроки ввода новых скважин в эксплуатацию. [22]
Отраслевая система управления качеством продукции обеспечивает единство научно-технических, экономических, организационных, социальных, правовых мероприятий и методов управления, реализуемых в масштабе и рамках отрасли. Мероприятия по повышению качества направлены на элементы производственного процесса: средства труда, предметы труда, трудовые ресурсы, а также на документацию и совершенствование организационной структуры производства и управления. [23]
Техника безопасности ( охрана труда) - система технических, санитарно-гигиенических и правовых мероприятий, обеспечивающих безопасные для жизни и здоровья условия труда работающих. [24]
ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЕ ПРОСТРАНСТВО - проводимый на определенной территории единый комплекс экономических и правовых мероприятий. [25]
Участники сессии единодушно подтвердили полную готовность своих стран осуществить все необходимые организационные, экономические и правовые мероприятия, обеспечивающие эффективное выполнение комплексной программы. Они исходят из того, что по мере реализации мероприятий, предусмотренных комплексной программой, накопления опыта и с учетом новых потребностей и возможностей дальнейшею углубления и совершенствования сотрудничества и развитая социалистической экономической интеграции стран - членов СЭВ комплексная программа будет дополняться и уточняться по постановлениям сессий Совета, а также конкретизироваться путем заключения соответствующих соглашений. [26]
На основе действующего законодательства в СССР в строго обязательном порядке осуществляется охрана труда - совокупность технических, санитарно-гигиенических и правовых мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда. [27]
В принятом по этому вопросу постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР намечено осуществить комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, направленных на повышение технического уровня и качества выпускаемой продукции в свете решений XXVII съезда КПСС. [28]
Но формирование цены представляет собой процесс взаимодействия производителей и пользователей, однако последние отличаются различным восприятием ценности продукта, а иногда и отношением к охране авторских прав производителя. В связи с этим производители стремятся обезопасить себя от потенциальных потерь в получении сверхприбыли и часто используют рисковую надбавку при формировании цены. Но рисковая надбавка, как известно, сопровождается соответствующими затратами на реализацию организационных, технологических и правовых мероприятий, направленных на исключение несанкционированного использования программ. [29]
Организаторская работа призвана обеспечить правильное применение экономических способов воздействия на колхозы и точное исполнение ими законов, решений партии и правительства. Многолетняя практика свидетельствует, что разработанные государством экономические меры и правовые акты, изданные им, не могут дать должного эффекта без хорошо налаженной организаторской работы на местах по разъяснению их значения и оказанию колхозам деловой помощи по их претворению в жизнь. В этом отношении организаторская работа имеет строго целевой характер и является одним из средств реализации экономических и правовых мероприятий государства. Она затрагивает фактически все стороны жизни и деятельности колхозов. Организаторская работа предполагает глубокое знание экономики и нужд каждого колхоза и должна быть высококвалифицированной, конкретной и повседневной, обеспечивающей умелое использование широких возможностей - колхозного строя в целом и резервов каждого хозяйства в отдельности. [30]