Cтраница 4
Очевидно, что устранение отмеченных выше нарушений должно обеспечиваться иными средствами и прежде всего средствами дисциплинарного и общественного воздействия. Необходимо подчеркнуть, что установленная законом материальная ответственность рабочих и служащих не имеет характера штрафа как меры наказания в отношении лица, нарушившего установленный порядок работы. [46]