Трудовой баланс - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Мудрость не всегда приходит с возрастом. Бывает, что возраст приходит один. Законы Мерфи (еще...)

Трудовой баланс

Cтраница 1


Трудовые балансы служат для увязки потребностей отраслей народного хозяйства, промышленности и предприятий в рабочей силе с трудовыми ресурсами страны.  [1]

Трудовые балансы устанавливают потребность в кадрах. На их основании планируется распределение ресурсов по отраслям и экономическим районам, а также их подготовка.  [2]

Материальные, стоимостные и трудовые балансы составляются не отдельно один от другого, а как части единой системы балансов. Только на основе согласованных и тесно увязанных между собой балансов можно определить правильные показатели развития народного хозяйства, обеспечить единство всего народнохозяйственного плана. Взаимная увязка материальных, стоимостных и трудовых балансов обеспечивается путем разработки сводных балансов.  [3]

Тем не менее трудовой баланс России на ближайшие годы складывается далеко не так уже плохо, как могло бы показаться на первый взгляд. И чтобы вполне убедиться в этом, достаточно лишь внимательнее вглядеться в ту же диаграмму. Дело в том, что в ней находит свое отражение не только вышеуказанный дефицит - печальное наследие прошлого, но и гораздо более светлые трудовые перспективы ближайшего будущего.  [4]

Потребность в кадрах определяют с помощью трудовых балансов по профессиям и сводного. Баланс характеризует наличие трудовых ресурсов и распределение их по видам занятости. Его разрабатывают в два этапа: предварительный и окончательный. Это позволяет полнее учесть многообразные факторы, влияющие на использование трудовых ресурсов. Самостоятельно выполняют балансовые расчеты потребности в подготовке квалифицированных рабочих и на их основе планы подготовки кадров в учебных заведениях Государственного комитета СССР по профессионально-техническому образованию, в подведомственных профессионально-технических училищах и средних общеобразовательных школах с трудовым обучением. Балансовые расчеты выполняют по профессиям и специальностям, а в министерствах - по основным группам профессий. Общая потребность в квалифицированных рабочих представляет собой их численность, которая необходима для выполнения годового плана производства.  [5]

Подлежат учету также социальные факторы - улучшение условий жизни, трудовой баланс района, традиционные профессиональные навыки населения и др. Сближая затем полученные модели развития и размещения производительных сил ( отраслевые и региональные) путем последовательных приближений, отыскания частных оптимумов, прямого сравнения экономически конкурирующих вариантов, приходят к генеральной схеме развития и размещения всех производительных сил страны как к документу долговременного экономического прогноза, который служит основой перспективных и текущих планов всего народного хозяйства, и в том числе капитального строительства.  [6]

Высокая капиталоемкость ЭК, его сильные межотраслевые связи, заметная роль в трудовом балансе страны предопределяют существенное воздействие направлений развития комплекса на производственную сферу и народное хозяйство в целом, даже в тех случаях, когда удовлетворяется одна и та же потребность в конечной энергии и энергоносителях, но рассматриваются разные варианты производства первичных энергоресурсов, размещения топливных баз, уровня централизации генерирования электроэнергии и теплоты, темпов внедрения новых энергетических технологий. Существенное влияние вариантов развития ЭК на межотраслевой баланс и баланс капиталовложений, а через них - на развитие экономики, впервые исследованное в СЭИ СО АН СССР [15, 16], сейчас широко признается.  [7]

На современном этапе развития народного хозяйства при высоком уровне развития техники и напряженности трудового баланса для осуществления поставленных на одиннадцатую пятилетку задач таким звеном служит повышение производительности труда.  [8]

На общегосударственном и территориальных уровнях финансовое планирование обеспечивается системой финансовых планов, которые увязываются с материальными и трудовыми балансами в стоимостном выражении. Каждый финансовый план решает задачи организации и управления финансами в конкретном звене управления.  [9]

Помимо генерального плана до 1980 года нам представляется необходимым иметь утвержденные генеральные схемы развития города на более длительный период. В этой перспективе должно быть предусмотрено пропорциональное развитие всех отраслей хозяйства с учетом трудового баланса, баланса электроэнергии, воды, топлива не только в пределах Москвы, но и всей московской агломерации.  [10]

Как видно из рис. 1, бок о бок с глубоким провалом, образовавшимся за время войны в наиболее трудоспособных группах, уцелел готовый прийти им на смену целый десяток более юных возрастов подрастающей рабочей молодежи. И лишь за ним на протяжении целых шести детских возрастов, рожденных во время войны, зияет новый провал, чреватый тяжелыми последствиями для трудового баланса страны только через десяток-другой лет.  [11]

Материальные, стоимостные и трудовые балансы составляются не отдельно один от другого, а как части единой системы балансов. Только на основе согласованных и тесно увязанных между собой балансов можно определить правильные показатели развития народного хозяйства, обеспечить единство всего народнохозяйственного плана. Взаимная увязка материальных, стоимостных и трудовых балансов обеспечивается путем разработки сводных балансов.  [12]

Намечены меры по лучшему обоснованию заданий государственных планов материальными ресурсами и рабочей силой, для чего установлен четкий порядок разработки балансов материальных ресурсов и трудовых балансов; меры по сбалансированности показателей планов экономического и социального развития с финансовыми ресурсами, включая разработку сводных финансовых балансов, финансовых планов министерств, ведомств, производственных объединений ( предприятий), балансов денежных доходов и расходов населения; обеспечивается планирование действующего производства и нового строительства как единого целого.  [13]

Суровые природные условия, особенно в районах концентрации запасов углеводородного сырья, приводят к удорожанию капитального строительства и повышенной оплате труда; дефицит рабочей силы и еще довольно слабая хозяйственная освоенность этих территорий ( недостаточный уровень развития производственной и социальной инфраструктуры, транспортной сети) существенно усложняют условия строительства и освоения промышленных мощностей. В зоне Средней Азии и Казахстана ситуация более благоприятная, хотя бы в том отношении, что климат здесь значительно мягче, с положительным сальдо складывается трудовой баланс, лучше, чем в Сибири, разведаны и освоены месторождения полезных ископаемых.  [14]

Конечно, утверждая намеченную программу постройки хлебозаводов, Госплан исходил из целого ряда других соображений. Таким образом, экономия в домашнем труде, которую мы же научились еще расценивать по достоинству, является как бы совершенно бесплатным приложением к целому ряду других выгод, обеспечиваемых вышеуказанным решением плановых органов. Тем не менее в общем трудовом балансе страны такие завоевания, как бы мы их ни расценивали, являются кратчайшим путем к коммунизму. И 88 млн. сбереженных часов труда нужно расценивать как весьма значительный шаг на этом пути.  [15]



Страницы:      1    2