Cтраница 1
Методы измерения производительности труда должны постоянно совершенствоваться, с тем чтобы найти объективную оценку эффективности ( результативности) затрат труда с учетом конкретных экономических целей и целенаправленного использования тех или иных факторов. При современных экономических методах управления в условиях перехода к рыночной экономике ведется поиск таких измерителей, которые выражали бы связь результатов и затрат с учетом хозрасчетных интересов как отдельных работников, так и общества в целом. В качестве результата используется прибыль, доход, а затрат - фонд оплаты труда. [1]
Какие методы измерения производительности труда Вам известны. [2]
Эти методы измерения производительности труда, несмотря на резкую критику в течение многих лет, наиболее распространены. [3]
Рассмотрим более подробно методы измерения производительности труда - выработки на одного работающего. [4]
В строительстве применяются натуральный, стоимостной и нормативный методы измерения производительности труда. [5]
В нефтегазодобывающей промышленности также применяют натуральный и стоимостный методы измерения производительности труда. В первом случае объем добычи нефти и газа принимают в тоннах, а во втором - в сумме валовой ( товарной) продукции в оптовых ценах предприятия. [6]
Одним из важнейших показателей работы предприятия и его подразделений является производительность труда. Существуют три основных метода измерения производительности труда: натуральный, стоимостной ( ценностный) и трудовой. [7]
Планированию производительности труда принадлежит главное место в плане по труду и социальному развитию коллектива. Устанавливаемые задания по росту производительности труда нацеливают предприятие на увеличение выпуска продукции с наименьшими затратами трудовых ресурсов при эффективном использовании производственных мощностей. Различают три основных метода измерения производительности труда. [8]
Успех борьбы за повышение производительности труда во многом определяется характером применяемых показателей. Как свидетельствует практика, применяемые в настоящее время показатели и методы их определения в нефтепереработке далеко не всегда позволяют учесть особенности данного производства, правильно оценить успехи, достигнутые производственными коллективами. Отсюда вытекает необходимость совершенствовать методы измерения производительности труда. [9]
Производительность труда в строительстве измеряется количеством продукции, произведенной работниками в единицу времени, или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции. Продукция измеряется объемом выполненных строительно-монтажных работ в стоимостной или натуральной форме. Различают натуральный, нормативный и стоимостный методы измерения производительности труда. [10]
Показатель производительности труда занимает центральное место в плане по труду. Задание по производительности труда ориентирует на выпуск продукции с наименьшими затратами труда, стимулирует подъем производства и снижение себестоимости продукции. Мобилизующая, действенная сила этого задания тем больше, чем меньше на него влияют всякого рода искажения, чем точнее он отражает действительный трудовой вклад каждого производственного коллектива. Поэтому очень важно применять такой показатель производительности труда, который может дать правильное представление о действительном уровне и темпе роста производительности труда. Различают три основных метода измерения производительности труда: натуральный, стоимостный ( ценностный) и трудовой. [11]