Cтраница 1
Методы упорядочения являются гибридными методами, осуществляющими сравнение и разбиение граней в объектном пространстве, а для непосредственного наложения одной грани на другую использующими растровь. [1]
Методу упорядочения присущ тот же недостаток, что и методу z - буфера, а именно необходимость вывода всех лицевых граней. При выводе очередной грани рисуются только те пикселы, которые еще не были выведены. Как только весь экран будет заполнен, вывод граней можно прекратить. [2]
Изложены методы упорядочения и оптимизации структур распределенных баз данных ( РБД) на этапах предпроектного анализа, технического проектирования и эксплуатации АСУ. Приведены модели, методы и алгоритмы анализа и структуризации предметных областей пользователей и синтеза оптимальных по различным критериям эффективности логических и физических структур РБД. Рассмотрены постановки задач, стратегии и методы реорганизации РБД. [3]
Недостатком метода внешнего упорядочения, описанного в § 7.4, является то, что ленты, хранящие исходный неупорядоченный массив, не освобождаются практически до самого конца выполнения процедуры и поэтому не могут участвовать в выполнении операторов слияния. Этот недостаток может оказаться особенно существенным в случае, когда количество лент мало или когда исходная информация занимает несколько лент. [4]
Тем самым методы упорядочения выносят сравнение по глубине за пределы циклов и производят сортировку граней явным образом. [5]
В данной работе рассмотрены только те методы упорядочения диагностического теста, по которым установлен факт неработоспособности устройства с вероятностью, равной единице, и которые в дальнейшем можно применить для проверки электрических цепей локомотивов. [6]
Методы подматриц получили меньшее распространение, чем методы упорядочения, так как они требуют вполне определенной нумерации переменных, выполняемой вручную, что создает определенные неудобства для пользователя. [7]
К методам психологического изучения профессий относятся методы сбора информации об особенностях профессиональной среды и вытекающих из них требований к человеку, о свойствах субъекта труда и его требованиях к профсреде, а также методы упорядочения полученной информации. [8]
Методы упорядочения, рассмотренные в двух предыдущих главах, использовали один общий принцип: в процессе упорядочения исходный массив элементов разделялся на ряд внутренне упорядоченных подмножеств и, начиная с предельно малых подмножеств ( состоящих всего из одного элемента), шло последовательное построение на каждом этапе меньшего числа все более крупных внутренне упорядоченных подмножеств, пока не образовывался один общий упорядоченный массив. [9]
Правда, приводимые в таблице данные относятся к конкретной цифровой машине с конкретным составом операций. Однако, можно предполагать, что эти данные отражают порядок сложности отдельных методов и их соотношения друг с другом и для цифровых машин с другой системой команд. Поэтому те методы упорядочения, которые требуют больших резервных объемов памяти, проверялись на массивах в 10, 25, 200, 500, 1075, 1575 слов, а те, которые не требуют больших резервных объемов памяти, - дополнительно на массивах в 2500 и 3200 слов. Массивы одинакового размера, упорядочивавшиеся разными методами, имели не только одинаковый размер, но и одинаковый исходный состав. [10]
При таком упорядочении обычно используются четыре магнитные ленты. Две ленты используются для хранения старых списков, а на двух других запоминаются результаты слияния. После того как оба старых списка будут исчерпаны, вновь составленные списки станут старыми, и пары магнитных лент поменяются ролями. На рис. 11.9 представлена блок-схема этого метода упорядочения. [11]