Cтраница 1
Организационные методы управления связаны с правильным подбором и расстановкой кадров по их деловым и политическим качествам. [1]
Организационные методы управления существуют в форме методов организационного воздействия и методов распорядительного воздействия. [2]
Организационные методы управления основываются на организационных отношениях между людьми и процессе управления, Всю совокупность организационных методов можно разделить на две группы: организационно-стабилизирующие и организационно-распорядительные. [3]
Организационные методы управления основываются на организационных отношениях между людьми и процессе управления. Всю совокупность организационных методов можно разделить на две группы: организационно-стабилизирующие и организационно-распорядительные. [4]
Организационные методы управления основаны на воздействии на объект управления посредством обязательных для исполнения положений, приказов, директив, решений. Они выступают также в форме создания и совершенствования организационных структур управления, принятия организационных актов и др. Целью организационных методов является обеспечение четких действий и слаженной работы управленческого аппарата. Все они имеют правовую силу и не должны противоречить социалистическому законодательству. [5]
Организационные методы управления связаны с правильным подбором и расстановкой кадров по их деловым и политическим качествам. [6]
В разделе Организационные методы управления системы должны быть определены изменения в организационной структуре управления, рекомендации по организационной структуре вновь создаваемых подразделений, включая описание этой структуры и функций подразделений, регламент работы, перечень и категории работников. [7]
Организационно-техническая сторона управления, в свою очередь, включает организационные методы управления и технические средства. [8]
В соответствии с ситуацией могут быть найдены и другие, весьма эффективные организационные методы управления конфликтным взаимодействием. [9]
Как ранее отмечалось, вопросы построения и совершенствования структуры управления рассматриваются и исследуются в организационных методах управления. [10]
ОБМЕН ТЕХНОЛОГИЕЙ ( ЭКСПОРТ ТЕХНОЛОГИИ) - в торговой практике объединяются лицензии и патенты, научно-техническая документация, организационные методы управления производством и оборудование, передаваемые в целях освоения новых технологических решений. [11]
В соответствии с методическими материалами, действующими в СССР, определено следующее содержание технического проекта ОАСУ: краткая характеристика отрасли; назначение и структура ОАСУ; организационная структура системы; экономические и организационные методы управления отраслью; информационная база ОАСУ; математическое обеспечение ОАСУ; комплекс технических средств ОАСУ; расчет экономической эффективности и подготовка к внедрению системы. [12]