Cтраница 2
Механизм функционирования рынка ценных бумаг зависит от составных элементов этого рынка, т.е. его структуры. [16]
Механизм функционирования внутреннего рынка региона во взаимодействии с мировым рынком представлен авторами в виде схемы. [17]
Механизмом функционирования организационной системы называется набор правил ( процедур, функций), регламентирующих действия центра и элементов в процессе функционирования. Описание механизма функционирования дается в этой главе через описание составляющих его частей. В качестве составляющих частей организационного механизма рассматриваются: целевые функции системы ( центра) и ее элементов, ограничения механизма функционирования, закон планирования, принятая в системе последовательность действий центра и элементов в процессе функционирования, а также процедуры формирования данных, применяемые центром для получения информации об элементах. Такое представление в значительной мере соответствует выделению и классификации частей организационного механизма, применяемым в реальных системах. Поэтому полное описание организационного механизма дает лишь глава в целом, в связи с чем ее рекомендуется читать полностью, пропуская, быть может, при первом чтении § 3.6 и 3.7, посвященные рассмотрению не собственно механизмов функционирования, а их важной характеристики - степени централизации управления. [18]
Если механизм функционирования с законом совершенно согласованного планирования и сильными косвенными штрафами за искажение информации является прогрессивным, то он правильный. [19]
Качественно механизмы функционирования из G1 характеризуются тем, что для них в ситуациях равновесия элементы получают самые выгодные для себя планы. [20]
Если оптимальный механизм функционирования, полученный при предположении полной информированности центра, является прогрессивным, то при сильных косвенных штрафах за искажение информации он является оптимальным в условиях неполной информированности центра. [21]
Описание механизма функционирования позволяет отражать применяемые в организационной системе процедуры формирования информации для управления, методы формирования управляющих параметров ( планов, цен, нормативов), методы финансового управления и экономического стимулирования, организационные и финансовые ограничения на деятельность организаций и их подразделений, методы оперативного управления, методы организации соревнования, в общем, набор организационных, правовых, экономических, финансовых правил, регламентирующих функционирование организации в экономике и производстве. Важным достоинством рассмотренного описания является то, что его оказывается возможным использовать при формальном исследовании многих важных задач анализа и совершенствования организационного управления в экономике и производстве, в частности хозяйственного механизма. К рассмотрению имеющихся здесь подходов мы приступаем во второй части книги. [22]
Несогласованность механизмов функционирования подсистем сопровождается их конфликтованием, в результате чего образуется группа постоянно действующих возмущающих факторов, также нарушающих устойчивость работы системы. [23]
Описание механизмов функционирования подобных систем нашло отражение в теории активных систем / 1 - 5 /, которая предлагает специальный методологический и математический аппарат для решения подобных задач. Рассмотрим основные его элементы. [24]
Рассмотрим теперь механизм функционирования с законом совершенно согласованного планирования. Законы совершенно согласованного планирования строятся в данном случае на основе оценок st, как если бы эти оценки были достоверными. Если этот механизм является к тому же и прогрессивным, то в случае сильных косвенных штрафов он обеспечивает и достоверность информации. Этот факт приводит к результатам, которые имеет смысл выделить в виде отдельной теоремы, хотя доказательство элементарно следует из результатов гл. [25]
I получаем механизм функционирования Еоу, который является прогрессивным. При ег - с, i е / получаем механизм функционирования 2ОПП ц, яопп. Проблема получения е-согласованных законов, обеспечивающих выполнение условия прогрессивного стимулирования сообщаемых элементами оценок, состоит в определении минимальных е -, при которых условие (5.7.1) еще выполняется. Возможность получения таких механизмов функционирования 2е и увеличения значения эффективности функционирования системы при переходе к этим механизмам функционирования от 2 у иллюстрирует следующий пример. [26]
Как формируется финансово-экономический механизм функционирования ФПГ и каковы задачи в нем корпоративного управления как элемента финансового менеджмента группы. [27]
Если ограничения механизма функционирования и значения планов удовлетворяют этому условию, то глобальные ограничения в системе становятся несущественными, поскольку они всегда выполняются. При этом, во-первых, модель ограничений каждого элемента Бг ( яг -), i Е f ( а следовательно, и выбор элементом своего состояния) становится независимой от выбора состояний других элементов системы. Во-вторых, любой локально-допустимый выбор элементами своих состояний удовлетворяет глобальным ограничениям системы. В-третьих, несущественным становится и порядок ходов элементов, поскольку при любой последовательности ходов состояние системы будет реализуемо. [28]
Если централизация механизма функционирования системы соответствует неуправляемому рынку, то это означает, что векторы затраты - выпуск производственных элементов и цены на потребляемый ими ресурс не планируются. [29]
Базой формирования финансово-экономического механизма функционирования ФПГ служит разработка и реализация годовых и среднесрочных планов финансовой, инвестиционной, производственной и реализационной деятельности ее участников. Как правило, задачу корпоративного планирования выполняет аппарат центральной компании. Здесь особо следует обозначить основные функции корпоративного планирования, являющегося элементом целостной системы управления рыночными структурами, и их корпоративной ипостасью - ФПГ. [30]