Cтраница 1
Современный хозяйственный механизм сформирован на основе определенных принципов. [1]
Современный хозяйственный механизм деятельности предприятий основан на полном хозрасчете, самоокупаемости, самофинансировании и самоуправлении. Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают свои пятилетние и годовые планы исходя из контрольных цифр, долгосрочных экономических нормативов, государственных заказов и лимитов прямых заказов предприятий и организаций, спроса потребителей. Все это определяет новые задачи анализа хозяйственной деятельности, совершенствование его методов и форм организации непосредственно на предприятиях. [2]
Действующими положениями современного хозяйственного механизма определено, что продукция считается реализованной только после поступления денег на счет в банке. [3]
Обновленная экономическая система, современный хозяйственный механизм рано или поздно, но неизбежно поставят и производителей товаров, и торговлю перед дилеммой: либо выгодно торговать, либо оказаться в положении некредитоспособного должника со всеми вытекающими отсюда последствиями. Ведь теперь приходится вести хозяйство на свои кровные, не просто выполнять план, а получать прибыль и из собственной выручки расплачиваться и с поставщиками, и с бюджетом, улучшать по нарастающей материальные и социальные условия жизни трудового коллектива, черпать средства на дальнейшее расширение производства и торговых операций. И все это на свой страхи риск, так как государство уже не будет брать на себя долги нерадивых и неумелых. [4]
В научном плане создание современного хозяйственного механизма связано с решением комплекса задач теоретического характера, обеспечивающих самоокупаемость и самофинансирование предприятий. Достижение самоокупаемости и самофинансирования свидетельствует о рачительном хозяйствовании и о достаточном потребительском эффекте продукции данного предприятия. [5]
Пленум ЦК КПСС ставит задачу создать на основе полного хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования современный хозяйственный механизм деятельности предприятия, обеспечивающий действенные внутренние стимулы для его развития, побуждающий работать на потребителя, всемерно экономить ресурсы, широко применять достижения науки и техники. Этот механизм должен теснейшим образом увязывать интересы предприятия с интересами народного хозяйства. [6]
Целенаправленное функционирование маркетинговых или иных проблемно-ориентированных специализированных служб позволяет библиотечному учреждению максимально реализовать преимущества современного хозяйственного механизма, полнее использовать коммуникативные возможности, активно выступать на профильном и смежных рынках с конкурентоспособными услугами и оригинальной интеллектуальной продукцией. [7]
Одной из основных задач хозяйственного расчета является создание непосредственной материальной заинтересованности трудовых коллективов и каждого работника в отдельности в улучшении показателей деятельности предприятия. В современном хозяйственном механизме для решения этой задачи используются два основных инструмента: заработная плата и фонды экономического стимулирования. [8]
Новым в современных условиях является широкое использование норм и нормативов для выделения материальных, трудовых и финансовых ресурсов, а также оценки эффективности их использования. В современном хозяйственном механизме с помощью норм и нормативов обеспечивается взаимосвязь между конечными результатами и затратами на их достижение, стимулируется экономное использование ресурсов. Таким образом, новым в хозяйственном механизме является то, что нормы и нормативы используются в качестве плановых заданий. [9]
Основные положения коренной перестройки управления экономикой, утвержденные июньским ( 1987 г.) Пленумом ЦК КПСС, предусматривают перевод всех предприятий на полный хозяйственный расчет и самофинансирование. Именно на основе хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования должен быть создан современный хозяйственный механизм деятельности предприятий, теснейшим образом увязывающий интересы трудового коллектива с интересами государства. Такой механизм призван привести в действие внутренние стимулы развития предприятия. Прежде всего создание условий, когда предприятию экономически выгодно искать пути наиболее эффективного удовлетворения спроса на его продукцию, всемерно экономить ресурсы, внедрять достижения научно-технического прогресса. [10]
Июньский ( 1987 г.) Пленум ЦК КПСС определил, что основное звено экономики - предприятие ( объединение) является исходным пунктом радикальных преобразований хозяйственного механизма. В соответствии с решениями июньского ( 1987 г.) Пленума ЦК КПСС создан и внедряется современный хозяйственный механизм деятельности предприятий ( объединений) на основе полного хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования. Этот механизм обеспечивает приведение в действие внутренних стимулов для развития, побуждает предприятие ( объединение) работать на потребителя, проводить курс на ресурсосбережение, интенсификацию и ускорение развития производства, широко внедрять новейшие достижения науки и техники, органически увязывать интересы предприятия, каждого работника с интересами народного хозяйства. [11]
Может показаться непонятным, какой интерес имеют для рабочих различные частные заботы капиталистов при извлечении прибыли и их ссоры между собой из-за дележа добычи. Фактически, однако, II и III тома Капитала столь же нужны для исчерпывающего понимания современного хозяйственного механизма, как и I том. Конечно, они не имеют того решающего и основного исторического значения для современного рабочего движения, какое имеет I том. Но они заключают в себе богатство прозрений, которые неоценимы и для духовного вооружения пролетариата в его практической борьбе. [12]
Был обсужден вопрос о совершенствовании государственных закупочных цен на сельскохозяйственную продукцию, который мартовским ( 1989 г.) Пленумом ЦК КПСС признан стержнем современного хозяйственного механизма. [13]
Установление стабильных экономически обоснованных нормативов распределения прибыли, платы за производственные фонды и налогообложения на прибыль обеспечивает большие возможности для освоения производства новой высококачественной продукции и модернизации выпускаемых изделий. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР О перестройке планирования и повышении роли Госплана СССР в новых условиях хозяйствования ( 1987 г.) сформулированы функции долговременных экономических нормативов. Одной из них является создание предприятиям таких экономических условий деятельности, при которых им было бы выгодно искать пути наиболее эффективного удовлетворения спроса, роста производства и повышения качества продукции, выполнять государственные заказы, выходить на контрольные цифры, активно внедрять научно-технический прогресс. Современный хозяйственный механизм деятельности предприятий, когда государственные заказы и заказы потребителей являются обязательными для производителя, должен создавать наилучшие экономические условия предприятиям, выполняющим эти заказы, в том числе по важнейшим качественным показателям. [14]
Радикализация проводимой в стране экономической реформы, переход к новым экономическим отношениям на базе предпринимательства и конкуренции создают предпосылки для расширения сфер применения творческих способностей людей в условиях рыночной экономики, усиления мотивов трудовой активности. Важная роль в этих условиях отводится предпринимательству - инициативной хозяйственной деятельности, основанной на использовании различных форм собственности. Мировой опыт показывает, что частное предпринимательство для развития общества может дать наибольший эффект. Им, как правило, занимаются люди, способные реализовать выгодное дело, умелые организаторы, находчивые, инициативные, энергичные. Важным качеством предпринимательства является компетентность. Предпринимательская деятельность немыслима без знаний современного хозяйственного механизма, методов инновационных процессов, внутреннего и внешнего рынка, маркетинга. Эти знания нужны специалистам любых профессий. [15]