Благоприятный микроклимат - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Самая большая проблема в бедности - то, что это отнимает все твое время. Законы Мерфи (еще...)

Благоприятный микроклимат

Cтраница 1


1 Схема естественной вентиляции здания в теплое время. [1]

Благоприятный микроклимат на рабочем месте создают с помощью тепловой изоляции, экранирования, водяной завесы, вентиляции, воздушной завесы, кондиционирования воздуха и индивидуальной защиты.  [2]

Создание благоприятного микроклимата рабочей зоны является гарантом поддержания терморегуляции организма, повышения работоспособности человека на производстве.  [3]

Одним из условий благоприятного микроклимата на рабочем месте является оптимальное освещение. Освещенность помещений в зависимости от их назначения должна удовлетворять требованиям действующих норм. Для обеспечения рассеянного освещения при малой яркости светильников рекомендуется применять люминесцентные лампы типа ЛБ и ЛХБ.  [4]

Для создания в фотарии благоприятного микроклимата в кабинах устанавливают ЛН мощностью 100 Вт: в четырех кабинах-9 ламп, в двух-5, в одной кабине-4 лампы.  [5]

Плотная застройка создает в городе благоприятный микроклимат, что служит причиной формирования оседлых городских популяций некоторых птиц. Городские популяции птиц часто характеризуются высокой численностью, плотностью населения и плодовитостыо, что определяется обилием корма и отсутствием ( или малой численностью) хищников. Высокая численность характерна и для заселяющих города грызунов ( в том числе и несинантропных) по тем же причинам.  [6]

На рабочих местах должны быть обеспечены благоприятный микроклимат, хорошее освещение, необходимая вентиляция, а в некоторых случаях и кондиционирование воздуха.  [7]

8 Схема естественной вентиляции здания в теплое время. [8]

Для удаления избыточного тепла и создания благоприятного микроклимата используют общеобменную и местную вентиляцию.  [9]

Вокруг тела рабочего и под шлемом создается благоприятный микроклимат. Так как давление воздуха в пневмокостюме несколько выше, чем окружающей среды, то воздух через отверстия все время вытекает наружу, обмывая при этом тело рабочего.  [10]

Важна и роль лесных насаждений в создании благоприятного микроклимата. Леса умеряют как сильные морозы, ветер, так и летнюю жару. Поэтому очень важно сохранять леса, а также зеленые насаждения населенных мест.  [11]

Во ВостНИИТБ проведена также работа по созданию благоприятного микроклимата на рабочей площадке буровой подачей теплого воздуха к рабочим местам, где находятся члены буровой вахты, и разработаны технические требования к новым видам спецодежды и спецобуви для буровиков.  [12]

Важным подспорьем для плодотворной работы научно-педагогического коллектива является благоприятный микроклимат вуза. Известно, что люди интеллектуального труда особенно отзывчивы на внимание и одновременно весьма тонко чувствуют его отсутствие.  [13]

Для обеспечения нормального хода трудового процесса огромное значение имеет благоприятный микроклимат в производственных помещениях, под которым понимаются метеорологические условия - температура воздуха, его влажность и подвижность. Эти факторы оказывают прежде всего влияние на характер и интенсивность сдвигов в деятельности сердечно-сосудистой системы и органов дыхания. Так, например, в горячих цехах к концу работы артериальное давление понижается, а импульс резко возрастает, учащается и дыхание. В то же время в так называемых холодных цехах при хорошей механизации трудовых операций ( например, на станочных работах при нормальных условиях окружающей среды) пульс, артериальное давление и процесс дыхания отклоняются от нормального уровня незначительно.  [14]

Отметим, что речь идет об успешно динамично развивающейся компании с благоприятным микроклиматом и разумным и интеллигентным менеджментом. Анализ работ и составление описаний должности проводились для того, чтобы конкретизировать, кто и что делает на рабочем месте, с кем взаимодействует, оценить, насколько это соответствует нашим представлениям о том, кто и что должен делать, сравнить представления о рабочих задачах разных сотрудников, занимающих одну должность, узнать изнутри возможности улучшения работы и использовать разумные предложения, вовлечь сотрудников в процесс улучшения. Так как компания за последние годы быстро развивалась, необходимо было привести в соответствие с реальностью и будущими потребностями сложившуюся структуру.  [15]



Страницы:      1    2    3    4