Cтраница 1
Мобилизация резервов, связанных с улучшением использования трудовых ресурсов и в особенности основных фондов, не может привести к соответствующему росту выпуска продукции немедленно, главным образом из-за ограниченных возможностей увеличения поставок полуфабрикатов и комплектующих изделий, получаемых предприятием по кооперации. [1]
Мобилизация резервов, заключающихся в ликвидации потерь и снижении непроизводственных расходов, во внедрении передовой техники и технологии, улучшении организации производства и труда, позволит уже в ближайшее время значительно снизить себестоимость крупноразмерных изделий из силикатного бетона. [2]
Мобилизации резервов снижения себестоимости продукции способствуют внедрение прогрессивных норм расхода материальных ресурсов, широкое использование в производстве вторичного сырья, ликвидация бесхозяйственности, всевозможных потерь и непроизводительных расходов. [3]
Выявление и мобилизация резервов снижения расходов на обслуживание и управление производится путем анализа их динамики, причин отклонения от сметы затрат, а также обоснованности их распределения между товарной продукцией и незавершенным производством, отдельными видами продукции. [4]
Выявлению и мобилизации резервов экономии топливно-энергетических ресурсов способствует улучшение нормирования их расхода во всех отраслях народного хозяйства. При этом следует отметить, что энергосберегающие мероприятия, направленные на снижение средних норм расхода топлива и энергии на единицу, не отражают, на наш взгляд, такие важные факторы энергосбережения, как межпродуктовые внутриотраслевые и межотраслевые структурные сдвиги в производстве, поскольку средние нормы улавливают лишь структурные сдвиги между различными технологиями производства одного и того же продукта. Именно поэтому при разработке энергосберегающих мероприятий следует ориентироваться также на показатели энергоемкости. Энергоемкость как часть материалоемкости производства представляет собой расход энергоресурсов в условно натуральном или денежном выражении на рубль производимой продукции. [5]
Важным фактором мобилизации резервов материальных ресурсов, имеющим не только хозяйственное, но и политическое значение, является социалистическое соревнование за экономию материальных ресурсов, так как оно воспитывает чувство хозяйственной бережливости в обращении со средствами производства и ответственности за выполнение взятых на себя обязательств. [6]
Наряду с мобилизацией людских резервов, до конца 1944 г. для нужд фронта было направлено 5 тыс. автомобилей, 750 тракторов, более 71 тыс. лошадей, 13 2 тыс. повозок, много продовольствия. [7]
Необходимость привлечения внимания коллективов к мобилизации резервов повышения производительности труда вызвана тем, о темпы прироста этого важнейшего показателя до дямлеажам стали снижаться. [8]
Успешное решение этой задачи требует наиболее полной мобилизации резервов интенсивного использования основных фондов, машин, оборудования. [9]
Производственные мощности отрасли неуклонно расширяются путем мобилизации резервов на действующих заводах, а также за счет строительства новых, более совершенных предприятий, взамен морально и технически устаревших. [10]
Производственные мощности должны неуклонно расширяться путем мобилизации резервов на действующих заводах, а также за счет строительства новых предприятий. [11]
В силу этого естественно, что мобилизация резервов в области улучшения использования тепла и энергии в нашей стране должна быть значительно усилена. [12]
Урале зависит от уровня использования и мобилизации внутрирегиональных резервов. [13]
При снижении частоты в первую очередь осуществляется мобилизация включенного резерва на ТЭС, автоматический частотный пуск резервных гидрогенераторов, автоматический перевод гидрогенераторов из режима СК в генераторный и автоматический пуск газотурбинных установок. [14]
Для повышения уровня экономической работы, выявления и Мобилизации резервов строительного производства, усиления кон-трбля за расходованием материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов и максимального использования производственных фондов организация экономической работы в трестах, отнесенных к первой и второй группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, возлагается на заместителей управляющих ( начальников) по экономическим вопросам; в трестах, отнесенных к третьей и четвертой группам, - на главных экономистов. На эти должности назначаются высококвалифицированные специалисты с соответствующим опытом экономической работы в строительстве. [15]