Cтраница 1
Игровое моделирование может оказать помощь в построении модели, так как на основе полученных в ходе игры данных можно оценить значимость переменных, а также обосновать выбор функционального вида модели. [1]
Игровое моделирование рефлексивно-ценностного управления предполагает организацию такого делового поведения, которое задается обратными экономическими эффектами. Такая игровая проработка обратных связей возможна только в условиях производства. В этих случаях деловая игра развертывается как непосредственная игровая самоактуализация, где экономические эффекты обратных связей стимулируют деловое поведение ее участников. Особенно хорошо идет такая игра, когда выявление обратных связей играющих обусловлено выплатами вознаграждений. За ценные идеи необходимо платить. Поэтому управленческие отношения в таких играх моделируются на основе обратной экономической зависимости. [2]
Современные провидцы - футурологи все более настойчиво пытаются применить игровое моделирование для распознания научно-технического облика мира будущего. Об этом свидетельствуют и сами названия их моделей: Технологическое новшество, Великие мировые проблемы 1990 г., Изыскательская глобальная модель на 2000 г.. Ласло, не только предсказывать, но и предписывать, то есть определять, главные цели и ре - комендовать лекарства для лечения общества. Тем не менее печальный опыт, накопленный в последнее время во Франции, Италии и Японии, свидетельствует о резком снижении эффективности прогнозирования и планирования будущего в странах капитала, по мере того как1 уровень такого планирования приближается к национальным масштабам. [3]
Таким образом, отнюдь не любое содержание профессиональной деятельности подходит для игрового моделирования, а только такое, которое достаточно сложно, содержит в себе проблемность и не может быть усвоено индивидуально. Сам предмет игры должен как бы играть с играющими, как-это бывает, например, с предметом спортивной игры - футбольным мячом или теннисным шариком. [4]
Одним из таких случаев необходимости использования ЭВМ и являются имитационные игры, игровое моделирование, которое в традиционных методах обучения используется крайне редко и бывает малоэффективно. [5]
Из этих рассуждений можно сформулировать следующее: системно-ситуацнонный подход является наиболее эвристическим в игровом моделировании рефлексивно-ценностного управления. [6]
Исследование операций широко использует как статистические и аналитические методы, так и различные виды математического и игрового моделирования. При этом применяются некоторые специальные разделы математики - теория игр, линейное и динамическое программирование, теория массового обслуживания, дающие количественную основу для разработки оптимальных решений. [7]
Три следующих принципа - совместной деятельности, диалогического общения и двуплановости - фактически соподчинены принципу игрового моделирования, выступают условием проектирования и реализации игровой учебной деятельности участников. [8]
![]() |
Психолого-педагогические принципы деловой игры. [9] |
В соответствии с первыми двумя принципами - имитационного моделирования конкретных условий и динамики производства и игрового моделирования содержания и фор м профессионал fa - ной деятельности, - составляющими неразрывную пару, разработчик игры еще на этапе ее проектирования обязан создать как имитационную модель того или иного фрагмента производства, так и игровую модель профессиональной деятельности занятых в нем людей. [10]
Оба эти метода обязательно должны сопровождаться посещением объектов, встречами с местным населением и противниками проекта. Игровое моделирование - эффективный, дешевый и исключительно полезный метод обучения, особенно в сочетании с полевыми исследованиями. [11]
В психолого-управленческих играх происходит моделирование рефлексивно-ценностного управления, где живые обратные связи демократизируют управленческое взаимодействие на стыках. Раскрытие профессионального самоопределения руководителя как личности в игровом моделировании его управленческих отношений и есть самое важное в книге. Насколько это удалось, пусть судит читатель. Мне же кажется, что в этой книге я выразил потребность развития новой, гуманитарной экономики, где главным является поворот к человеку, формирование ценностных представлений в самом организационном механизме управления интересами. Рефлексивно-ценностное управление и отражает такой подход. [12]
Рожденное в военной обстановке для быстрого решения технических задач операционное моделирование вскоре проникло и в экономику, а затем охватило психологию, социологию и даже политику. Особое значение для прогнозирования будущего приобрело так называемое игровое моделирование, когда оптимальное решение достигается путем самообучения исходной модели, благодаря ее обратной связи с реальным миром. Такой подход удачно отражает непрерывную самоорганизацию живых общественных структур. [13]
Игровое моделирование может оказать помощь в построении модели, так как на основе полученных в ходе игры данных можно оценить значимость переменных, а также обосновать выбор функционального вида модели. В случаях, когда аналитическим путем на модели можно получить не полное, а лишь частичное описание стратегии поведения или принятия решения, влияние этой стратегии на достижение заданных результатов можно определить с помощью игрового моделирования. [14]