Cтраница 2
Организацию трудовых процессов моделируют в такой последовательности: разрабатывают модели трудовых действий; проектируют трудовые приемы на основе моделей трудовых действий и элементов умственно-зрительной работы; формируют модели трудового процесса на основе моделей трудовых приемов. [16]
В химической промышленности большинство трудовых процессов состоит из множества разнообразных трудовых приемов и действий. Воспроизведение модели трудового процесса, включающей детальную расшифровку всех трудовых приемов и действий, необязательно. Предлагается упрощенный метод воспроизведения сложных моделей, суть которого заключается в следующем. [17]
Для определения нормы труда хронометражем фиксируют длительность выполнения элементов работы нескольких исполнителей и находят средний показатель. При использовании СКОР норму труда проектируют и с помощью модели трудового процесса дают предписание исполнителям, как надо работать, чтобы выполнить установленную норму. [18]
При построении моделей трудовых приемов обычно решают вопросы организации трудового процесса на уровне обслуживания конкретной машины, конкретного аппарата и сопряженного с ним оборудования. При организации трудового процесса применительно к конкретному рабочему месту ( индивидуальному и коллективному) и принятым формам разделения и кооперации труда моделируют комплексную схему организации трудового процесса, обеспечивающую максимальное использование машин и оборудования и наиболее полное, научно обоснованное использование рабочей силы. При построении моделей трудового процесса многоаппаратурного обслуживания определяют число машин, аппаратов, которое должно быть закреплено за данным рабочим местом, а также организацию трудового процесса, исключающую простои машин, аппаратов из-за совпадения времени обслуживания машин и отсутствия потребности в обслуживании. [19]
Число информационных сигналов определяют на основании звуковых, световых сигналов, а также визуально при осмотре приборов, обслуживаемого оборудования по определенным, заранее известным исполнителю критериям. Внешним проявлением ответных действий на тот или иной информационный сигнал служит переключение с одного трудового приема на другой, отличающийся по содержанию и цели. Все это отражено в моделях трудовых процессов. [20]
Для освоения темы необходимо изучить темы 2, 3, 7, уметь имитировать еще не созданные машины и соответственно систему человек-машина. Процесс конструирования ( проектирования) постоянно сопровождается построением моделей предполагаемых трудовых процессов. [21]
Требования, предъявляемые к моделям трудового процесса. [22]
Разрабатывается по материалам карт определения тяжести труда и данных о выработке продукции в различные периоды рабочей смены. При отсутствии готовой продукции применяется киносъемка или видеозапись. Съемки проводятся в различные часы смены. По анализу движений ( или числу кадров) и сопоставлению их с эталоном ( модель трудового процесса) определяется уровень работоспособности, усталости. [23]
Большую работу лаборатория проводит по организации конкурсов мастерства рабочих массовых профессий. Эта работа осуществляется в несколько этапов. На первом этапе участникам конкурса показывают приемы их труда, зафиксированные с помощью киносъемки или видеозаписи. На втором этапе разбирают приемы труда, записанные с помощью моделей СКОР и при необходимости просматривают их вторично. На третьем этапе совместно с участниками конкурса отбирают наилучшие варианты работы. На четвертом этапе все участники конкурса осваивают смоделированные на основе передового опыта новые методы труда. На пятом этапе тиражируют новые методы труда, оформленные в виде моделей трудового процесса, и рассылают их на предприятия для массового внедрения. [24]