Cтраница 1
Ментальная модель включает описание намерений, желаний, обязательств и возможностей, а также правил поведения агентов. На основе этой модели осуществляется выбор тех или иных действий интеллектуального агента. [1]
![]() |
Технологическая схема процесса разработки агентно-ориентированных приложений на базе AgentBuilder ToolKit. [2] |
Собственно ментальные модели ( начальная и текущая) включают описания исходных ( текущих) намерений, полаганий, обязательств и возможностей, а также спецификации правил поведения. [3]
![]() |
Модель жизненного цикла агента в системе AgentBuilder. [4] |
Они могут включать обновление ментальной модели, коммуникативные и внутренние действия. [5]
Спецификация поведения агентов и их ментальных моделей составляет специальный файл ( agent definition file), который используется совместно с классами и методами из библиотеки действий агентов и библиотеки интерфейсов. [6]
Образцы в IF-части работают на намерениях, полаганиях, обязательствах и возможностях, определенных в ментальной модели. [7]
Интерес составления подобных ментальных карт состоит в возможности передачи и из поколения в поколение. Носитель ментальной модели может умереть, но его ментальная карта останется. Город может быть разрушен в результате наводнения или катастрофы, но карты, запечатленные в головах миллионов людей, могут уцелеть. Поэтому главная задача состоит в том, чтобы суметь сделать их доступными наблюдению. [8]
Наблюдая за объектом, индивид формирует в голове некий мысленный образ объекта, который будем называть когнитивной моделью. В данном случае когнитологи используют также термин ментальная модель, понимая под когнитивной моделью модель взаимодействия с объектом. В ряде работ термин ментальная модель относится только к индивиду, а термин когнитивная модель используется при описании других видов когнитивных систем. [9]
Данная модель включает глубоко укоренившиеся понятия, обобщения или даже картины нашего мировосприятия и образа действий. Очень часто люди не осознают, как относятся к ментальным моделям или к тому влиянию, которое они оказывают на поведение. Ментальные модели того, что можно или нельзя делать в различных управленческих структурах, являются не менее глубоко укоренившимися. Многие понятия о новых рынках или об организационной деятельности не могут быть использованы практически потому, что они вступают в конфликт с укоренившимися ментальными моделями. [10]
Данная модель включает глубоко укоренившиеся понятия, обобщения или даже картины нашего мировосприятия и образа действий. Очень часто люди не осознают, как относятся к ментальным моделям или к тому влиянию, которое они оказывают на поведение. Ментальные модели того, что можно или нельзя делать в различных управленческих структурах, являются не менее глубоко укоренившимися. Многие понятия о новых рынках или об организационной деятельности не могут быть использованы практически потому, что они вступают в конфликт с укоренившимися ментальными моделями. [11]
Наблюдая за объектом, индивид формирует в голове некий мысленный образ объекта, который будем называть когнитивной моделью. В данном случае когнитологи используют также термин ментальная модель, понимая под когнитивной моделью модель взаимодействия с объектом. В ряде работ термин ментальная модель относится только к индивиду, а термин когнитивная модель используется при описании других видов когнитивных систем. [12]
Цель четко формулируется на основе знаний об окружающей среде и целях данного человека. Внутренняя структура этой системы представлена ментальной моделью. Данный тип поведения позволяет разрабатывать и испытывать различные планы в незнакомых и поэтому неопределенных условиях управления, он бывает необходим тогда, когда навыки или правила не помогают и нужно заново решать проблемы и заниматься планированием. [13]
Диалог представляет собой процесс коллективного обдумывания и осмысления проблем и дает возможность группе достичь более высокой степени реализации творческих способностей. Диалог труден на уровне исполнителей, поскольку предполагает свободное течение разговора, и исполнители ведут себя неуверенно, не желая проявлять слабость. Известно, например, что в ряде центров обучения проводятся семинары по персональному видению и ментальным моделям для усиления диалога. [14]
Обязательства являются одним из инструментов, позволяющих упорядочить хаотические взаимодействия агентов. Они позволяют предвидеть поведение других агентов, прогнозировать будущее и планировать собственные действия. Формальное представление целей, обязательств, желаний и намерений, а также всех остальных характеристик составляет основу ментальной модели интеллектуального агента, которая обеспечивает его мотивированное поведение в автономном режиме. [15]