Барнард

Cтраница 2

Однако, как заметил Честер Барнард, представитель административной школы и бывший президент фирмы Нью-Джерси Белл, подчиненный имеет право отклонить требования начальника. [16]

Основоположниками данной школы считаются Честер Барнард, Герберт Саймоне, Карнеги. С этой школой связаны также такие известные в научном мире имена, как Игорь Ансофф, Ричард Сайерт, Джеймс Марч. Теоретики школы рассматривают организацию как систему, как единое целое. [17]

Концепция принятия организационных полномочий. [18]

Как мы видим, концепция принятия полномочий Барнарда признает существование такой власти, которая часто уменьшает возможности руководителей применять свои полномочия. В любом случае, какая бы из этих концепций не была справедливой, ясно, что полномочия всегда ограничены. [19]

К числу этих методов относятся: метод Барнарда, в котором 300 мл масла в стеклянном сосуде при 172 окисляется воздухом, продуваемым через масло в количестве 10 л / час; метод Сляя, предусматривающий окисление 10 мл масла в течение 2 5 часа и атмосфере кислорода, и ряд других. [20]

Школа социальных систем, первоначально развитая Честером Барнардом, тесно связана со школой человеческого поведения; она рассматривает управление как систему общественных отношений. Теория рассматривает запросы индивидуума как потребность преодоления взаимодействия биологических, физических и социальных ограничений как самого индивидуума, так и его окружения. [21]

Еще одна запись этого уравнения была предложена Барнардом [4.4] в связи с выполнением научной работы по поручению Американской ассоциации сооружений водоснабжения. [22]

Хендершот, Ральф 388 Адаме, Скот 465 Барнард, Честер 19 Бах, Ричард 550 Бенц, Карл 466 Во, Ивлин 355 Вьетор, Билл 46 Ганн, Эрнст 287 Гант, Генри 613 Гессе, Герман 449 Диккенс, Чарльз 553 Друкер, Питер 19, 269 Дьюрэнти, Эдмон 213 Зубофф, Шошана 465 Кантер, Розабет Мосс 435 Каппер, Артур 335 Карнеги, Эндрю 111 Кизи, Кен 49 Кинг, Стивен 12 Китинг, Кэтлин 287 Кэрролл, Льюис 91 Литтл, Мэнди 11 Ньютон, Исаак 30 Оксланд, Дальф 11 Паркинсон, С. [23]

Газеты всего мира писали, что для второго пациента Барнарда Филиппа Блайберга был подобран иммунологически идеально подходящий донор. [24]

Кто-нибудь из сильных учащихся может попытаться определить расстояние до звезды Барнарда, упоминаемой в подписи к рис. 3.5, из наблюдения кажущегося движения. Однако такое определение невозможно, потому что мы не знаем фокусного расстояния телескопа. Упоминаемый в подрисуночной подписи размер 24 дюйма относится к диаметру зеркала телескопа. Для того чтобы получить расстояние, указанное в подписи к рис. 3.5, нужно, чтобы фокусное расстояние телескопа равнялось 6 метрам. [25]

Не описывая детально эту и последующие работы ( Фар-лея, Барнарда, Дуншшга и др.), отметим лишь, что они подтверждают удовлетворительно теорию. Конечно, очень существенно, чтобы в системе отсутствовали готовые центры конденсации, на которых образование капелек происходило бы значительно легче. Подобная очистка в камере Вильсона легко осуществляется путем многократной конденсации; при этом все ядра осаждаются из газовой фазы, а критическое пересыщение, соответствующее началу образования новой фазы, возрастает. Когда это критическое пересыщение достигает максимального значения и не увеличивается при повторной конденсации, можно с уверенностью считать, что полная очистка системы достигнута и что налицо процесс фазообразования путем самозарождения без центров конденсации. [26]

Спектр источника в В 335. На экспериментальные точки наложены линии гВ ( 15К - сплошная линия, vBv ( l & К - штриховая линия, v - i для X 110 мкм - пунктирная линия, 1 Ян 10 - Вт м - г Гц 1, Bv ( Ti - планковское распределение.| Распределение энергии для двух инфракрасных источников в темном облаке В 5, данные с ИРАС относятся к области частот v 3 101 э Гц, - источник IRS 1, е - источник IRS 2. [27]

Формирующиеся звезды с массой порядка солнечной были найдены в темном облаке Барнард 5 ( В5) [272], темном облаке Хамельон 1 [264], а также в пылевом облаке L 1551 [347] при наблюдениях со спутника ИРАС. Всего в этих работах сообщается об обнаружении более десяти источников данного типа. [28]

Этот процесс предполагает формулирование промежуточных целей, хотя и Ренман, и Барнард считают, что такое формулирование возможно только в рамках приблизительно намеченной общей цели. Далее Ренман утверждает, что цели - это как бы предварительные планы и составитель плана всегда должен быть готов пойти на перемены, если обнаружатся новые соотношения между целями и средствами. Даже так называемые основные цели предприятия являются скорее результатом использования возможностей, открываемых планами, чем прочной основой для планирования. [29]

Страницы: 1 2 3 4