Cтраница 1
Простые моменты процесса труда следующие: целесообразная деятельность, или самый труд, предмет труда и средства труда. [1]
Простые моменты процесса труда следующие: целесообразная деятельность, или самый труд, предмет труда и средства труда. J Земля ( с экономической точки зрения к ней относится и вода), 1 первоначально снабжающая человека пищей, готовыми сред-i ствами жизни 1, существует без всякого содействия с его стороны I как всеобщий предмет человеческого труда. Например, рыба, j которую ловят, отделяют от ее жизненной стихии - воды, - дерево, которое рубят в первобытном лесу, руда, которую извлекают из недр земли. [2]
Простые моменты процесса труда следующие: целесообразная деятельность, или самый труд, предмет труда и средства труда. [3]
Основной признак классификации производственных резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам ( простым моментам процесса труда): целесообразная деятельность, или самый труд, предмет труда и средства труда. Значит, в процессе производства следует различать: материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочую силу. [4]
Основной признак классификации производственных резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам ( простым моментам процесса труда): целесообразная деятельность, или живой труд, предмет труда и средства труда. Значит, в процессе производства следует различать материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочую силу. [5]
Основной признак классификации производственных резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам ( простым моментам процесса труда): целесообразная деятельность, или самый труд, предмет труда и средства труда. Значит, в процессе производства следует различать: материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочую силу. [6]
Поиск резервов облегчается при наличии их классификации, которая приведена на рис. 4.2. В ее основе лежит группировка резервов по одному из признаков - по простым моментам процесса труда. [7]
Указанные противоположности фиксируют внутренние противоречия, складывающиеся между основными элементами производительных сил. Однако система производительных сил не исчерпывается простыми моментами процесса труда. Она включает в себя кооперацию, разделение труда, науку и другие компоненты. [8]
Как известно, в роли факторов производства общественного продукта в любом обществе выступают рабочая сила и средства производства. В процессе функционирования факторы производства предстают как простые моменты процесса труда ( рабочая сила человека, предмет труда и средства труда) - Для 11Х со - единении необходим), чтобы люди вступили в определенные отношения друг с другом. А это означает, что факторы производства всегда находятся в конкретной социально-экономической форме, которая и характеризует общественный способ их соединения. Так, в условиях буржуазного общества средства производства и рабочая сила соединяются как элементы капитала и приобретают соответственно форму переменного и постоянного капитала. [9]
Покупая рабочую силу, капиталист совершает сделку с ее индивидуальным собственником п носителем - наемным рабочим, выступая нанимателем мн. Затем чисто количеств, разница становится основой изменения простых моментов процесса труда - средств и предметов труда, рабочей силы, самого характера труда. [10]
Резервы классифицируют по разным признакам. Основной признак классификации производственных резервов - по источникам эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам ( простым моментам процесса труда): целесообразная деятельность, или труд, предмет труда и средства труда. [11]
Классифицируют резервы по разным признакам. Основной принцип классификации производственных резервов - по источникам эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам ( простым моментам процесса труда): целесообразная деятельность, иди труд, предмет труда и средства труда. [12]
Классифицируют резервы по разным признакам. Основной принцип классификации производственных резервов - по источникам эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам ( простым моментам процесса труда): целесообразная деятельность, или труд, предмет труда и средства труда. [13]
После общей оценки выполнения плана выпуска продукции изучают причины выявленных отклонений: влияние на выпуск продукции выполнения плана по труду ( см. Анализ выполнения плана по труду), по вводу в действие основных фондов и их использованию ( см. А на-лиз выполнения планов технического развития и использования основных фондов), по материально-технич. Эти вопросы изучаются сначала изолированно, а затем результаты раздельно проведенного анализа сопоставляются и взаимно увязываются, исходя из реально существующего их взаимодействия в процессе произ-ва. Такая взаимная увязка особенно необходима при подсчете выявленных резервов. Так, при анализе выполнения плана по труду выясняются возможности увеличения выпуска продукции за счет ликвидации потерь рабочего мромени, а при анализе использования основных фондов - резервы увеличения выпуска за счет ликвидации потерь станочного времени. Вследствие взаимодействия рабочей силы и орудий труда в процессе ироиз-ва потери рабочего и станочного времени взаимосвязаны. Поэтому резервы увеличения выпуска за счет лучшего использования ресурсов по каждому из простых моментов процесса труда нельзя механически суммировать: следует сопоставить величину этих резервов и таким путем установить их комплектность и реальные возможности использования. [14]