Cтраница 1
Индивидуальные мотивы включают как мотивы, связанные с некоторой формой удовлетворения или удовольствия субъекта ( гедонистические мотивы), так и мотивы, обусловленные его обязательствами, договоренностями и напоминающие о предписанных целях. [1]
Индивидуальные мотивы поведения, возможности и способности отдельного сотрудника не всегда отвечают стратегическим целям руководства организации. Понятия коллегиальности управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия отдельными группами лиц воспринимаются по-разному, что приводит к появлению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничества с конструктивной оппозицией или противоборство с деструктивной оппозицией означает кризис власти и соответственно внутриорганизационный конфликт. Жесткость авторитарного и организационного стилей руководства также зачастую ставят рядового сотрудника на сторону оппозиции и вызывают межличностные конфликты. [2]
Индивидуальный мотив трудовой деятельности вследствие общественного разделения труда не может относиться только к продукту собственной деятельности. [3]
Число индивидуальных мотивов не ограничено, потому что всякому неудовлетворенному желанию человека, всякому стремлению, встретившему существенные препятствия, может служить эпилогом самоубийство. Официальные издания различных стран дают разные классификации мотивов самоубийства; статистики, занимавшиеся разработкой мотивов, классифицировали их тоже каждый по-своему. Comptes de la justice criminelle, на 48 рубрик, Бриерр - на 19, Вагнер, придерживаясь французской мотивизации, подвел ее под 13 более общих категорий, Э т - тинген и Морзелли различают 10 классов. [4]
В основе такого поведения могут лежать различные индивидуальные мотивы, например, стремление уйти от критических замечаний в свой адрес. Высказывая ту или иную позицию по обсуждаемой проблеме, каждый участник дискуссии гораздо лучше понимает свою собственную точку зрения по сравнению с чужой. [5]
Свою типологию самоубийств Дюркгейм выводил не из индивидуальных мотивов, поскольку считал, что они настолько многообразны и зачастую неизвестны, что не имеют социологического значения. [6]
Руководителю необходимо тщательно проанализировать причины возникновения такой группы и индивидуальные мотивы, по которым в нее попали те или иные работники. [7]
В научных исследованиях, в практической деятельности используется методология выявления не только индивидуальных мотивов, но и обобщенных ( усредненных), для изучения мотивации трудового поведения руководителей той или иной конкретной системы социальной защиты, специалистов по социальной работе, полевых социальных работников. [8]
Изучение читательских групп, проводимое по статистическим данным, нередко преобладает над изучением индивидуальных мотивов спроса и особенностей чтения. [9]
Проблемы и вопросы мотивации часто имеют центральное значение в жизни организации... Хотя многие вопросы такого рода зачастую имеют в своей основе индивидуальные мотивы, следует помнить о том, что и другие факторы, такие, как недостаточное обучение или опыт работы, личностная характеристика, несовершенная организационная структура или недостаточный контроль, также могут иметь значение. Один из способов объяснения мотивов поведения и их классификации состоит в том, что предполагается существование определенных внутренних моти-вационных состояний, характеризующих склонности и потребности. Некоторые теории мотивации концентрируют внимание на ее содержании и пытаются выделить такие потребности, как голод, чувство безопасности, корпоративный дух, стремление к самореализации, которые формируют и контролируют поведение. [10]
Выдвинул концепцию объяснения исторического процесса, по которой социальное действие объясняется через истолкование индивидуальных мотивов. [11]
Выделяя в личностных читательских интересах то, что характерно для целой группы, можно получить представление о содержании ее общественного читательского интереса. Для понимания же закономерности формирования последнего необходимо учитывать факторы общения, взаимовлияния людей и анализировать не столько индивидуальные мотивы чтения, сколько побуждения, возникающие в общественном сознании. [12]
Морено), психологическое, или групповая динамика, и социологическое. Ее проблематика включает изучение лидерства, образования социальных норм, соотношения групповых целей и индивидуальных мотивов, сплоченности группы, межгрупповых связей п др. Соцпологнч. Мэйо, к-рый считается его основателем, У. Ф. Уайт, Дж. [13]
Описанные Торндайком и другими авторами правила структурирования историй являются выражением таких генерализованных стратегий. В зависимости от индивидуального опыта стратегии разрабатываются детально или только в приблизительной форме, согласуясь с индивидуальными мотивами слушателя / читателя. Совершенно очевидно, например, что ученый формирует структурные схемы для восприятия и запоминания научных работ, директор предприятия - для информации, касающейся промышленного производства, а фанатичный болельщик имеет специальные схемы для переработки сообщений о футбольных матчах. Не существует единой структурной характеристики любых историй и вообще текстов. Существует лишь динамическая адаптация когнитивных процессов к регулярным особенностям текстов, которые, если их удается генерализовать, позволяют строить общие стратегии организации текста. Заслуга рассмотренных выше исследований состоит прежде всего в доказательстве возможности воздействия структурных схем на восприятие, запоминание и воспроизведение информации и демонстрации значения способа предъявления информации для восприятия и запоминания. [14]
Модель оставляет открытым осн. При этом в рыночной конкуренции, вызывающей отклонения цены от стоимости, участвуют все покупатели и продавцы, вследствие чего цена тяготеет не к оценкам их предельных пар, а к общественно необходимым затратам труда. Только в том случае, если указанные продельные оценки совпадают с уровнем общественно необходимых затрат, они могут соответствовать действит. Как и шкала Менгера, модель Бем-Баверка может иллюстрировать индивидуальные мотивы поведения отд. Никакого самостоят, значения для теории ценообразования обе эти схемы иметь не могут. [15]