Cтраница 2
Как известно, существует множество факторов, влияющих на активизацию желания человека работать - это признание его успехов, перспективы продвижения по службе, удовлетворение от работы в хорошем коллективе, денежное вознаграждение и др. Разумеется, есть и факторы, способствующие увеличению оттока персонала из учреждения, организации, фирмы. [16]
Каждый человек дояжен иметь цель в казни: Удовлетворите воем желаниям человека, ио оттешите у него тдеяь и кивни и посмотрите, каким несчастный и кнчтокшм существом является он. Сяедовательно, не удовлетворение елани... [17]
Таким образом, процесс может стать саморазвивающимся, не зависящим от желания человека и практически, при глобальном размахе, неуправляемым. [18]
Рабовладельческая система ведения хозяйства и коммунистическая лагерная система наглядно доказали, что вопреки воле и желанию человека от него нельзя добиться многого. [19]
Подобный сигнализатор тревоги, зависимый от желания человека, может дополняться механическим сигнализатором, независимым от желания человека и приводимым в действие сенсорами, встроенными в персональные аварийные устройства. Как индивидуальные приборы, так и центральная принимающая станция часто контролируются микрокомпьютерами. Понятно, что сбой отдельной функции встроенного компьютера мог бы привести, в аварийной ситуации, к сбою подачи сигнала тревоги. Поэтому необходимо принимать меры предосторожности и вовремя определять и устранять функциональные нарушения такого типа. [20]
Если Херцберг видел в ощущении успеха сильнейший мотиватор, то Абрахам Маслоу был убежден, что самое сокровенное желание человека - это самовыражение, самореализация. Человек стремится к самосознанию, к собственным представлениям о смысле жизни. [21]
Современный этап развития экономической жизни особенно наглядно демонстрирует необходимость учета всего того, что связано с волей, желанием человека. Сегодня коренным образом меняются роль людей и их влияние на освоение достижений науки, на создание новой техники и технологии, на реконструкцию и обновление всего механизма хозяйствования. [22]
Маркса, рабство по набожности всего лишь рабством по внутреннему убеждению, освободив человеческую плоть от оков и наложив их на сердце и желания человека. [23]
Как известно, политическая экономия изучает производственные отношения в тесной связи с производительными силами, причем отношения эти рассматриваются как независимые от воли и желания человека. Что касается психологической науки, то отношения людей всегда находились в центре внимания последней, но рассматриваются они обычно вне экономического контекста. Вот и получается, что субъективные, фактически складывающиеся в процессе производства, обмена, распределения и потребления отношения людей по поводу вещей не изучаются пока ни в политической экономии, ни в психологической науке. Именно этот пробел в научном знании призвана устранить экономическая психология. Она несет с собой новый тип знания, принципиально отличающийся от традиционных для экономических и психологических наук. [24]
Фрейд, но психоанализ также ищет источник религии, обращаясь к субъективным влечениям, желаниям личности: подавление мощных природных инстинктов социальными нормами порождает религию - иллюзорное исполнение древнейших, сильнейших, навязчивых желаний человека, остающихся неудовлетворенными и вытесняемых в сферу бессознательного. [25]
Все больше распространяется во всем мире представление о том, что биосфера - это тонкая оболочка Земли, содержащая живые организмы, - не может эксплуатироваться лишь по желанию человека. [26]
Качество восприятия зависит от объема знаний человека, его опыта, интереса к предмету и др. Полнота и точность восприятия зависит не только от силы и качества воздействия, но и от более или менее активного желания человека познать предмет. [27]
И, наконец, третье положение заключается в том, что уровень ущерба для жизни и здоровья, связанного с поведением человека, может быть снижен благодаря вмешательству, эффективно уменьшающему степень допускаемого людьми риска - то есть не посредством безопасной сигареты или другими подобными технологическими способами решения проблемы, а путем выполнения программ, направленных на стимуляцию желания человека быть живым и здоровым. [28]
Обеспечение требования хотят играет, пожалуй, не меньшую роль в обеспечении эффективности системы, чем требований знают и могут. Желание человека работать в новых условиях АСУ, его отношение к системе и своим обязанностям зависит от многих факторов. Процесс перестройки организации уже сам по себе является фактором, далеко не всегда способствующим поднятию настроения коллектива. Вероятность отрицательного воздействия перестройки на отношение людей к новой системе особенно высока в тех случаях, когда персонал не привлечен к процессу проектирования АСУ, не ознакомлен с ее целями и формами практической реализации. Если обнаружено такое упущение проектировщиков, на этапе внедрения должна быть проведена обстоятельная воспитательно-разъяснительная работа. [29]
Экологи беспокоятся о сохранении каждого вида в мире животных не только из гуманных соображений, но и потому, что их исчезновение может оказать непредвиденно неблагоприятное воздействие на экологическое равновесие в мире. Инстинктивное желание человека сохранить прекрасные творения природы подкрепляется экологическими исследованиями, свидетельствующими о наличии у нашей экосистемы способности к самосохранению. Издатели еще не осознали, что над ними также уже занесен все уничтожающий меч. Они только подозревают, что ставится под сомнение их функция катализатора между автором идеи и тем, кто получает от нее пользу. С позиций издателя создание новых технологий сталкивается с двумя проблемами: с проблемой производства и маркетинга. [30]