Cтраница 2
Выплата процентных надбавок к заработной плате пли единовременного вознаграждения за выслугу лет, установленных решениями Правительства СССР в отдельных министерствах и ведомствах, производится независимо от выплаты процентных надбавок за ВЫСЛУГУ лет в секретно-шифровальных и мобилизационных отделах ( частях), за работу в районах Крайнего Севера и отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также от выплаты надбавок по ранее действовавшему законодательству о льготах за работу на Крайнем Севере, в отдаленных местностях и вне крупных городских поселений. [16]
Ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких надбавок в настоящее время не установлена, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка. [17]
Для определения процентной надбавки на компенсацию налоговых платежей, производимых за счет прибыли, рассчитывают произведение доли суммы фактически внесенных платежей в бюджет за счет прибыли в сумме фактически полученной прибыли и доли процентных доходов в общей сумме доходов. [18]
Для начисления процентной надбавки расходов на управление и сбыт используется величина расходов на производство реализованной продукции. [19]
Районный коэффициент - процентная надбавка к заработной плате, размер которой зависит от местности, где трудится работник. Районные коэффициенты утверждены Госкомтрудом и ВЦСПС при участии Советов Министров союзных республик, Госплана СССР и Министерства финансов СССР. [20]
Выплата вознаграждения ( процентных надбавок) за ВЫСЛУГУ лет, в соответствии с настоящим Перечнем производится только в том случае, если в производствах, цехах, на участках а также по профессиям рабочих и должностям инженерно-технических работников, указанным в Перечне, выплата вознаграждения была предусмотрена постановлением Правительства до 1 марта 1957 года. [21]
Эти нормальные величины процентных надбавок умножают на реальные величины прямых затрат ( материалы и прямую з / п), чтобы получить суммы нормальных ( нормативных) надбавок на материалы и обработку. Затем подсчитывают нормальные затраты на производство реализованной продукции для расчета сумм надбавок косвенных расходов на сбыт и управление. [22]
Если на момент перехода процентная надбавка заработана не полностью и ее размер составляет менее 30 %, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы: в 4 - й группе за 3 месяца работы в 1 - й и 2 - й группе и за 6 месяцев работы в 3 - й группе. [23]
При этом общий размер процентных надбавок не должен превышать установленного предела. [24]
Размер выплачиваемого вознаграждения ( процентных надбавок) за выслугу лет не должен превышать для работников, занятых на предприятиях, расположенных на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 600 руб. в год, а в остальных районах СССР 400 руб. в год. [25]
Цена устанавливается на основе процентной надбавки ко всем переменным производственным затратам. [26]
Установить, что суммы процентных надбавок к заработной пла те, получаемые к 1 октября 1942 г. работниками учреждений и предприятий в отдаленных местностях, вне крупных городских поселений и на Крайнем Севере, выплачиваются, им в течение всего времени их работы в той же местности и при переводе в другую местность, работа в которой давала право на получение таких надбавок. [27]
Выплата установленных настоящим постановлением ежемесячных процентных надбавок производится сверх установленных в соответствии с действующим законодательством других надбавок и доплат. [28]
Это время обычно определяется как процентная надбавка к сумме подготовительно-заключительного, основного и вспомогательного времени. [29]
Цеховые расходы берутся в виде процентной надбавки ( 140 - 160 %) к основной заработной плате производственных рабочих. [30]