Ежемесячная надбавка

Cтраница 1

Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. [1]

Ежемесячная надбавка работникам за высокую интенсивность труда ( высокие достижения в труде) вводится, как правило, по результатам аттестации. В период между аттестациями рещение о надбавке принимает администрация вуза по согласованию с профсоюзным комитетом сотрудников. [2]

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. [3]

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки. В том случае, если у работника право на назначение надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. [4]

Ежемесячная надбавка за классность выплачивается в установленных процентах к тарифной ставке за все отработанное время, в том числе и сверхурочное. При неполном месяце работы надбавка определяется пропорционально отработанному времени. Не выплачивается надбавка за классность за дни болезни, отпуска, выполнение государственных и общественных обязанностей. Размер надбавки в этих случаях пересчитывается по фактически отработанному времени, оплаченному по тарифной ставке водителя. [5]

Им устанавливается ежемесячная надбавка к зарплате в размере 15 % тарифной ставки ( оклада) за отработанное время. [6]

Учитывая, что ежемесячная надбавка к должностному окладу ( тарифной ставке) работников шифровальной службы установлена постановлением Правительства РФ, а также что в соответствии с указанным выше Положением в себестоимость продукции ( работ, услуг) включаются затраты на ее производство и реализацию, расходы предприятий по выплате надбавки работникам, занятым непосредственно производством и реализацией продукции, по нашему мнению, должны относиться на себестоимость продукции ( работ, услуг) этих предприятий. [7]

Шоферам II класса выплачивается ежемесячная надбавка к тарифной ставке в размере 10 % ставки, а шоферам I класса - 25 % ставки. [8]

Постановлением Правительства РФ установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу работников шифровальной службы. Согласно постановлению финансирование этих расходов осуществляется предприятиями за счет собственных средств. [9]

Шоферам II класса выплачивается ежемесячная надбавка к тарифной ставке в размере 10 % ставки, а шоферам I класса - 25 % ставки. [10]

Введен единый порядок выплаты ежемесячной надбавки а классность для всех водителей автомобилей и автобусов. За 1 - й класс надбавки выплачиваются в размере 25 %, за 2 - й класс - - 10 установленной тарифной ставки за т-работанное в качестве водителя время. [11]

Победителям второго этапа конкурса устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке за высокое профессиональное мастерство в следующих размерах: занявшим 1 - е место - 15 %, 2 - е место - 10 %, и 3 - е место - 5 % до проведения следующего конкурса, но не более 2 - х лет с момента проведения конкурса. Победители второго этапа конкурса могут быть представлены к ведомственным наградам. [12]

Поправочные коэффициенты к нормам при выполнении погрузочно-разгрузочных работ в зимнее время на открытом воздухе. [13]

Для водителя 2-го класса устанавливается ежемесячная надбавка за классность в размере 10 % тарифной ставки водителя 3-го класса; для водителя 1-го класса размер выплачиваемой надбавки составляет 25 % ставки водителя 3-го класса. Эта надбавка выплачивается в указанных размерах исходя из месячной тарифной ставки пропорционально фактически отработанному времени. [14]

Страницы: 1 2 3