Cтраница 1
Подающие надежды служащие получают обычную заработную плату за сорок часов работы в неделю, в то время как их рабочая неделя равна тридцати часам. Возросшая производительность рабочих показала, что эксперимент прошел очень успешно. [1]
Несмотря на все подающие надежды данные, свидетельствующие о хорошем защитном действии гаммафоса в эксперименте и клинике, даже этот препарат не обладает идеальными свойствами для использования в радиотерапии. [2]
Для того, чтобы сохранить многие подающие надежды отношения и заложить более прочные основы на будущее, было бы необходимо заранее предугадать возможные конфликты интересов между экспортером и его зарубежным агентом. Благодаря такому взаимопониманию было бы легче реально оценить агента, и если он нанимается, то предусмотреть возможные осложнения и принять меры предосторожности, например, подготовить письменный контракт. [3]
Поскольку целью этих испытаний было возможно более быстрое получение подающих надежды результатов, они производились в условиях, соответствующих условиям применения катализаторов. [4]
Национальные нефтяные компании, лишенные ясной экономической перспективы ( например, стремления к прибыли), политически зависимые от популистских идеологий местных режимов, представляют собой кладбища подающих надежды предпринимателей и способных технологов. Никто здесь не решается проявить инициативу. [5]
Для того чтобы извлечь остаточную нефть, необходимо осуществить значительные физические изменения в пластовых флюидах. Некоторые методы, подающие надежды, уже были продемонстрированы в лаборатории и теперь должны быть испытаны на месторождениях. [6]
В одном случае на их место были выдвинуты молодые, подающие надежды члены кафедры, тоже всего лишь кандидаты, но из числа тех, кто уже нащупал направление серьезных научных исследований и имел реальную перспективу на подготовку и защиту докторских работ. В другом случае это были приглашенные со стороны специалисты, редко - доктора, чаще - кандидаты наук, имевшие ощутимый задел по докторским диссертациям. Как первая, так и вторая мера были непопулярны в нашем коллективе и воспринимались болезненно теми, чьи интересы непосредственно затрагивались. [7]
Некоторые фонды решают свои инвестиционные задачи, работая с ценными бумагами компаний одной отрасли или ограничиваясь одной географической зоной. Другие вкладывают все свои деньги в небольшие, но подающие надежды компании или аккумулируют средства для помещения в другие взаимные фонды. Причем эти фонды фондов охотно зарабатывают высокие прибыли на перепродаже чужих акций. Eke это - примеры так называемых фондов с приманкой, принцип работы которых состоит в отказе от общепринятых стратегий инвестирования в пользу нетривиальных приемов, рассчитанных на обеспечение высокого, привлекательного для инвесторов уровня дохода. [8]
Дилинговый центр Альпари существует с 1998 г. За это время через нас прошло несколько поколений трейдеров. Среди них есть те, кто сегодня входит в элиту финансового бизнеса в России, есть просто успешные трейдеры, есть новички, подающие надежды и уже прибыльно работающие на собственном счете. По нашим наблюдениям именно приверженность к освоению новых возможностей, предлагаемых мировыми рынками, отличает этих людей и обеспечивает им стабильное и долговременное будущее в финансовом мире. [9]
Успешно работающие свинг-трейдеры начинают каждый рабочий день с глубокого анализа текущих рыночных условий. Затем пересмотрите все подающие надежды установочные наборы на открытие позиции и решите для себя, какие из них должным образом сочетаются с текущим раскладом сил на рынке. [10]
В корпорации постоянно ведется работа по улучшению качества обслуживания клиентов. Разработана программа подбора кадров. В IBM пришли к выводу, что лучшие студенты рекрутируемые из престижных высших учебных заведений, могут быстро и эффективно освоить программу интенсивного обучения в корпорации. Таких подающих надежды и взятых в компанию значительно больше, чем пришедших просто с улицы. [11]
После открытия позиций в выбранных отраслях процесс формирования корпоративной стратегии концентрируется на путях достижения более высокой производительности портфеля вида бизнеса. Должны быть достигнуты решения относительно того, как укрепить долгосрочные конкурентные позиции и прибыльность тех видов бизнеса, в которые компания осуществила инвестиции. Материнские виды бизнеса компании могут помочь новым видам улучшить результаты деятельности путем финансирования дополнительных производственных мощностей или мероприятий по повышению эффективности, путем предоставления квалифицированного производственного персонала или управленческого ноу-хау, путем приобретения другой компании в этой же отрасли и слияния двух предприятий в более мощный бизнес и ( или) путем приобретения новых видов бизнеса, которые могут эффективно дополнить существующие. Общий план управления группой диверсифицированных видов обычно включает в себя реализацию стратегии быстрого роста большинства подающих надежды видов бизнеса, поддержание в устойчивом состоянии остальных основных видов бизнеса, инициирование усилий по улучшению положения в слабоработающих, но обладающих потенциалом видах бизнеса и отказ от тех видов, которые перестали быть привлекательными или не вписываются в долгосрочные планы руководства. [12]
В результате, начиная с этого времени, моя работа больше никогда не носила случайный характер: я нашел дорогу, по которой мог смело идти вперед. Занятия математикой - это такая гимнастика ума, для которой нужны вся гибкость и вся выносливость молодости. Но очень часто молодые подающие надежды ученые, написав одну-две интересные работы, внезапно умолкают; проходит немного времени, и оказывается, что их имена так же безвозвратно преданы забвению, как имена экс-чемпионов спорта. [13]
Показательно, что в большинстве зарубежных компаний применяют различные формы поощрения руководителей, занимающихся повышением квалификации, самообразованием, в частности результаты саморазвития имеют немалый вес при отборе кандидатов на продвижение по служебной лестнице. В целях поощрении п поддержки саморазвития абсолютное большинство ( 84 %) обследованных компаний оплачивают все расходы служащих, связанные с имеющим отношение к выполняемой работе саморазвитием, а 16 % компаний - определенную их часть. Причем ряд компаний частично оплачивает также расходы служащих на саморазвитие, не имеющее прямого отношения к выполняемой работе. Однако ведущий стимул к обучению и самообразованию менеджеров однозначен, прост и действен: каждый руководитель знает, что он потеряет высокооплачиваемую должность, если перестанет работать над собой. Например, на предприятиях японского концерна Националы) введен институт кандидатов на руководящие должности из числа подающих надежды работников. Кандидат не наделяется полномочиями заместителя, по получает прибавку к заработной плате и разрабатывает важные для концерца темы. [14]