Накопление - прибыль
Cтраница 2
Состоит из трех частей: во-первых, из капитала, вырученного от продажи обыкновенных акций; во-вторых, дополнительного оплаченного капитала, полученного за счет превышения номинальной цены акций, и, в-третьих, нераспределенной прибыли, появившейся в результате накопления прибыли и за счет уменьшения сумм дивидендов, выплаченных акционерам. [16]
Депрессия - основное состояние рыночной экономики, оно наступает само собой, для ее возникновения не нужно особых условий. Цель экономики - накопление прибыли; во время депрессии капиталы находятся у капиталистов, они копят деньги, не спешат с ними расставаться. [17]
Основной причиной приватизации, особенно в наименее развитых странах, послужило вызванное бою-жетными кризисами осознание того, что государственные предприятия, , как правило, выступают растратчиками национального богатства. Сложилось довольно устойчивое мнение, что вместо накопления прибыли или эффективного предоставления услуг они лишь опустошают казну. Отсюда, естественно, и делается вывод о необходимости упрочить роль частного сектора. [18]
Только обеспечив сбыт своих изделий и получив от покупателей оплату их стоимости, предприятие может добиться выполнения плана прибыли. У рентабельных предприятий существует прямая зависимость между реализацией продукции и накоплением прибыли. Отставание в поступлении выручки за сданную или отгруженную нефть либо за нефтепродукты неминуемо поставит под угрозу величину прибыли. На прибыль также влияют и формы расчетов хозяйственной организации с покупателем. Здесь существенную роль играет фактор времени - количество дней между отгрузкой ( или сдачей) продукции поставщиком и поступлением выручки от ее реализации. [19]
В бизнес-плане оценивается хозяйственная ситуация как внутри фирмы, так и вне ее. Бизнес-план особенно необходим руководству акционерных компаний, так как именно при его помощи принимаются решения о накоплении прибыли и распределении ее части в виде дивидендов между акционерами. Этот план используется при обосновании мероприятий по совершенствованию и развитию организационно-производственной структуры фирмы, в частности, для обоснования уровня централизации управления и ответственности сотрудников. Бизнес-план помогает координировать деятельность партнерских фирм, организовывать совместное планирование развития группы фирм, связанных кооперацией и изготовлением одинаковых или взаимодополняемых продуктов. В таком случае фирмы-партнеры осуществляют общее финансирование. [20]
Или же приходится признать другое решение вопроса. Если этот производственный и резервный фонд, находящийся в руках класса капиталистов, фактически существует, если он фактически возник путем накопления прибыли ( земельную ренту мы пока оставляем в стороне), то он не может не состоять из накопленного избытка продуктов труда, доставляемых классом рабочих классу капиталистов, над той суммой заработной платы, которую класс капиталистов уплачивает классу рабочих. Но тогда стоимость определяется не заработной платой, а количеством труда; тогда класс рабочих доставляет классу капиталистов в продукте труда большее количество стоимости, чем получает от класса капиталистов в виде заработной платы, и тогда прибыль на капитал, подобно всем другим формам присвоения продуктов чужого неоплаченного труда, получает свое объяснение как всего лишь составная часть этой открытой Марксом прибавочной стоимости. [21]
При нормативе общей эффективности по народному хозяйству Еобщ - 0 16 срок окупаемости составит Гок 1 / 0 16 6 25 года. Если учесть, что моральный износ многих видов машин и оборудования наступает через семь-восемь лет, то становится очевидным, что на накопление прибыли практически времени не остается. [22]
В бизнес-плане оценивается перспективная ситуация как внутри фирмы, так и вне ее. Он особенно необходим руководству для ориентации в условиях акционерной собственности, так как именно при помощи бизнес-плана руководители компании принимают решение о накоплении прибыли и распределении ее части в виде дивидендов между акционерами. Этот план используется при обосновании мероприятий по совершенствованию и развитию организационно-производственной структуры фирмы, в частности для обоснования уровня централизации управления и ответственности сотрудников. Следует отметить, что указанный план, как правило, активно помогает координировать деятельность партнерских фирм, организовывать совместное планирование развития групп фирм, связанных кооперированием и изготовлением одинаковых или взаимодополняющих продуктов. В таком случае фирмы-партнеры осуществляют общее финансирование. [23]
Наименьшее значение придается решению социальной задачи. Однако не потому, что она не важна, а потому, что ее решение труднее всего и зависит от того, как будут обеспечены стыки управленческого взаимодействия служб и производственников, как будет осуществляться внедрение предложений и разработок, и как будет происходить накопление прибыли. В решении этих четырех задач и проявляются наиболее полно хозрасчетные отношения на первом этапе их развития в объединении. Наибольшую роль в их решении, согласно взаимным оценкам команд, должны сыграть экономисты, производственники и инженерно-технические работники. [24]
Капиталистическая индустриализация начинается обычно с развития легкой промышленности. В легкой промышленности требуется меньше капитала, капитал оборачивается быстрее, чем в тяжелой, и, следовательно, скорее приносит прибыль. Только после накопления прибыли в легкой промышленности и сосредоточения ее в банках капиталисты начинают вкладывать капиталы в тяжелую промышленность. [25]
Здесь речь идет не о накоплении прибыли, которая ежегодно присоединяется [ к капиталу ] соответственно общей норме прибыли; это не действительное накопление, а лишь способ исчисления. Здесь речь идет о накоплении совокупного труда, повторяющегося в течение нескольких лет, о таком накоплении, при котором следовательно, не только оплаченный, но также и неоплаченный труд накопляется in natura и тотчас же снова превращается в капитал. Что же касается накопления прибыли в таких случаях, то оно, напротив, не зависит от количества вновь присоединенного труда. [26]
Владельцы бизнеса часто увеличивают собственную зарплату, чтобы уменьшить или полностью обнулить прибыль корпорации, таким образом исключив возможность двойного налогообложения этой прибыли. Или наоборот, по мере роста компании удержанная прибыль используется для расширения бизнеса и поддержания его роста. В Соединенных Штатах С-корпорация обязана обосновать накопление прибыли, иначе она будет уплачивать налог на накопленную прибыль. Двойного налогообложения не возникает, если не объявляются дивиденды. [27]
 |
Агрессивное добавление, Dell Computer.| Агрессивная продажа на Нефти. [28] |
Мы позволяем рынку заказывать музыку, поэтому мы не ставим никаких целей. Иначе это привело бы к ожиданиям того, что мы хотим, а не того, что желает рынок. Мы продолжаем агрессивно добавляться, и, по мере накопления прибыли, стремимся выведать у рынка, как и где извлекать прибыль. [29]
Социальная: заинтересовать снизу доверху и сверху донизу всех в инициативно-ответственном деловом поведении. Экономическая: заинтересовать снизу доверху и сверху донизу всех в возрастающем накоплении прибыли. Управленческая: заинтересовать все службы в коллективном деловом сотрудничестве на решающих стыках взаимодействия. Инновационная: заинтересовать всех в быстром внедрении предложений и разработок. [30]
Страницы: 1 2 3