Наличие - подготовленные кадры - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Легче изменить постановку задачи так, чтобы она совпадала с программой, чем наоборот. Законы Мерфи (еще...)

Наличие - подготовленные кадры

Cтраница 1


Наличие подготовленных кадров по обслуживанию ЭВМ для различных министерств разное. Среднее число специалистов изменяется от 11 до 88 человек. Наибольшее число подготовленных специалистов по обслуживанию ЭВМ характерно для вычислительных центров следующих министерств: пищевой промышленности - 88 человек, тежелого, энергетического машиностроения - 44 человека, приборостроения - 43 человека. Небольшим штатом подготовленных специалистов по обслуживанию ЭВМ располагают следующие министерства: тракторного и сельскохозяйственного машиностроения - 11 человек, нефтяной промышленности - 15 человек, нефтяной и химической промышленности - 16 человек.  [1]

Недостатки ГТС - большая капиталоемкость, наличие специально подготовленных кадров и специальной технической базы, в том числе вычислительной техники, значительные затр-а-ты на информационно-управленческие системы.  [2]

Однако непременным условием для осуществления этого метода является автоматическое управление операцией и наличие хорошо подготовленных кадров.  [3]

Допускается изготовление неспециализированными предприятиями ( организациями) отдельных видов оборудования при соответствующей технической оснащенности, наличии специально подготовленных кадров, разрешения на проведение работ, оформленного в установленном порядке.  [4]

Для министерств автомобильной промышленность, ( 33 человека), строительных материалов ( 31 человек), электротехнической промышленности ( 34 человека), газовой промышленности ( 28 человек), а также легкой промышленности и Министерства энергетики и электрификации СССР ( 28 человек) уровень наличия подготовленных кадров по обслуживанию ЭВМ близок к общесоюзному.  [5]

Изготовление технологического оборудования выполняется специализированными предприятиями. Изготовление неспециализированными предприятиями ( организациями) отдельных видов оборудования допускается при соответствующей технической оснащенности, наличии специально подготовленных кадров, а также разрешения на проведение работ, оформленного в установленном порядке.  [6]

Каждая из перечисленных подсистем на определенных этапах внедрения системы должна решать строго определенные задачи. При определении состава задач, внедряемых в практику работы системы управления, должны учитываться факторы: подготовленность городской газовой сети и ее объектов производственного и технологического характеров к функционированию в условиях АСУ-газ; возможность создания информационной базы, включающей информационный банк данных; реальность сроков приобретения и монтажа комплекса технических средств на информационно-вычислительных центрах системы; наличие подготовленных кадров; необходимость и важность намеченного к реализации комплекса задач для решения вопросов АСУ. При этом выбор очередности поэтапного внедрения задач планирования и управления в АСУ-газ должен проводиться с учетом последовательности формирования массивов информации.  [7]

В настоящее время, когда автоматизация производственных процессов принимает все более широкий размах, важной проблемой становится типизация создания унифицированных разработок АСУП. Поэтому крайне важны исследования, анализирующие опыт создания АСУП как в отраслевом, так и в региональном аспектах. По данным 21 министерства изучались параметры АСУП, рассчитывались среднеарифметические значения основных параметров управляемых объектов, на которых внедрены ЭВМ, и параметры, характеризующие работу ЭВМ ( загруженность в сутки), наличие подготовленных кадров по обслуживанию ЭВМ, расчетный экономический эффект от внедрения ЭВМ и срок ее окупаемости. На основании исходной информации, представленной в материалах обследования 243 объектов управления, как потребителей ЭВМ, рассчитаны средние значения некоторых параметров АСУП для исследуемых объектов по СССР. Результаты усредняющего расчета следующие: численность работающих на объекте управления - 10 409 человек; объем валовой продукции - 173 9 млн. руб.; объем НИР и проектных работ - 1 69 млн. руб., средняя занимаемая площадь под ЭВМ - 222 6 м2; расчетный экономический эффект - 5210 тыс. руб.; количество подготовленных кадров по обслуживанию ЭВМ - 32 человека; средняя загрузка в сутки - 15 7 часа; размер ассигнований на приобретение ЭВМ - 615 тыс. руб.; срок окупаемости ЭВМ - 1 8 года. Аналогичные расчеты проведены для объектов управления всех министерств.  [8]

Работа в этих исключительно тяжелых условиях требует особенно четкой дисциплины, быстроты действия, наличия всегда под руками необходимой аппаратуры и приспособлений. Необходимость быстрого удаления пострадавших и застигнутых катастрофой людей из отравленной и негодной для дыхания атмосферы наряду с необходимостью быстрого осуществления мер по тушению и предотвращению распространения пожара обусловливает обязательность постоянной и полной готовности горноспасательных команд к работе по ликвидации катастрофы. В этом отношении горноспасательная служба аналогична пожарной. Она требует наличия хорошо подготовленных кадров, распределения их по дежурным сменам, быстрого прибытия на место катастрофы по вызову и осуществления четких, решительных действий. К личному составу горноспасательных команд предъявляются высокие требования с точки зрения общего развития, состояния здоровья, выносливости, тренировки, специальных знаний.  [9]

Объективной предпосылкой функционирования финансового рынка является несовпадение возникновения потребности в финансовых ресурсах у того или иного субъекта с наличием источников покрытия этой потребности. Для аккумулирования временно свободных денежных средств одних субъектов рынка и эффективного их использования другими и предназначен финансовый рынок. Создание финансового рынка - достаточно сложный процесс, продолжающийся не один год. Это зависит в равной как от развития финансово-инвестиционной инфраструктуры, так и от наличия подготовленных кадров.  [10]



Страницы:      1