Cтраница 1
Основные направления научной организации труда ( НОТ): разработка и осуществление мероприятий по улучшению организации рабочих мест, обеспечение безопасности работ и санитарно-гигиенических условий труда; подбор оптимального состава бригад и звеньев электромонтажников; внедрение высокопроизводительных приемов и методов труда; установление оптимальных режимов труда и отдыха, систематическое проведение инструктажей для руководителей производства ( прорабов, мастеров) по передовым методам и приемам труда и обучение им электромонтажников; развитие творческой инициативы рабочих и ИТР, социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду, вовлечение работников в общественную жизнь, обеспечение правильных взаимоотношений в коллективе, укрепление производственной и трудовой дисциплины. [1]
Среди основных направлений научной организации труда служащих на этапе перехода к рыночным отношениям особое место принадлежит его нормированию, поскольку без обоснованных норм невозможны рациональное разделение труда и кооперация, совершенствование трудовых процессов, оценка деятельности служащих, их материальное стимулирование. В частности, роль нормирования в современных условиях возрастает в связи с предоставлением права руководителям предприятий и организаций самим определять необходимую численность этой категории работников на основе межотраслевых, отраслевых и местных нормативных материалов, устанавливать надбавки служащим за счет экономии по фонду заработной платы за работу с меньшей численностью работников или за выполнение ими дополнительных объемов работ. [2]
Одним из основных направлений научной организации труда в электромонтажном производстве является улучшение организации и обслуживания рабочих мест. [3]
При разработке планов НОТ необходимо исходить из основных направлений научной организации труда, предусмотренных рекомендациями всесоюзного совещания - применения рациональных форм разделения и кооперации труда; улучшения организации и обслуживания рабочих мест; изучения и распространения передовых приемов и методов труда; подготовки и повышения квалификации кадров; совершенствования нормирования труда; всемерного улучшения условий труда; воспитания рабочих и служащих в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения государственной и трудовой дисциплины; коренного улучшения организации труда вспомогательных рабочих, а также инженерно-технических работников и служащих. [4]
Полученные результаты изучения использования рабочего времени дают возможность наиболее целеустремленно и эффективно вести работу по основным направлениям научной организации труда и совершенствовать производство в направлении более интенсивного использования средств производства. [5]
Как мы уже узнали из предыдущих глав, сферой применения НОТ являются рабочее место, участок, цех и предприятие в целом. Все основные направления научной организации труда и меют жизненно важное значение для любой из указанных ступеней. [6]
Особенности организации труда инженерно-технических работников находят выражение в формах разделения и кооперации труда, организации трудового процесса рабочих мест, в методах нормирования и оплаты труда, в способах создания благоприятной эстетической и психологической обстановки. Одним из основных направлений научной организации труда ИТР является совершенствование разделения и кооперации труда. Под разделением труда в данном случае понимается обосс бление функций и трудовых процессов в рамках соответствующих подразделений или должностей сотрудников определенной квалификации. [7]
В книге освещены актуальные вопросы научной организации труда, раскрываются сущность, основы и содержание НОТ на современном этапе коммунистического строительства. В ней подробно рассмотрены основные направления научной организации труда в машиностроительной промышленности, даны необходимые нормативные и методические материалы, описан опыт передовых предприятий. [8]
Решение грандиозных задач по строительству кабельных линий не может быть обеспечено только за счет механизации работ, совершенствования технологии монтажа и применения новых марок кабелей, материалов и - заводских изделий. Большое внимание должно быть уделено вопросам научной организации труда при производстве электромонтажных работ. Одним из основных направлений научной организации труда в электромонтажном производстве является улучшение организации и обслуживания рабочих мест. [9]