Функциональная направленность - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 4
Если существует искусственный интеллект, значит, должна существовать и искусственная тупость. Законы Мерфи (еще...)

Функциональная направленность

Cтраница 4


Набор средств, которые могут применяться при построении структуры СОИ, чрезвычайно обширен. Многие из них могут быть заимствованы почти в неизменном виде из разных областей изобразительного искусства. Так, например, по специфике решаемых па плоскости художественно-композиционных задач создание графических СОИ типа мнемосхем близко к станковой н фундаментальной живописи и книжной графике. С другой стороны, функциональная направленность н утилитарность сближают их с архитектурой.  [46]

Однако мало закрепить в процессуальном праве принципы законности и объективной истины. Важно определить автономность прав сторон, свободу распоряжения своим правом. Предоставляя сторонам определенную автономию в распоряжении своими материальными и процессуальными правами, необходимо в целях законности и обоснованности постановлений арбитражного суда закрепить равенство сторон в процессе для достижения истины по делу с учетом действия принципа состязательности. Таким образом, связанные между собой функциональной направленностью принципы образуют систему.  [47]

В последнее время значительно возрос удельный вес групповых товарных марок, когда одно название используется для обозначения нескольких товаров. Наглядным примером этого является продукция компании Ксерокс и других компаний, имеющих специализированное направление в производстве товаров или услуг. В этом случае формируется единый образ продукции, который продвигается на рынок при каждом новом виде товара, уменьшая совокупные издержки по товародвижению. Однако такая стратегия нивелирует сегменты рынка: дорогие и дешевые товары единой функциональной направленности имеют одно и то же название, что может отразиться на образе фирмы-производителе.  [48]

НГУ в 1988 - 1989 гг. и практика чтения лекций по стратегическому планированию на предприятиях показали, что данная тема в тот период была сложна для восприятия как в студенческой аудитории, так и на предприятиях. Стратегические решения все-таки были прерогативой вышестоящих органов управления, а немногие предприятия, занимающиеся разработкой комплексных программ развития или реально работающих целевых программ, были скорее исключением, а не общим правилом. Кроме того, как комплексная программа развития предприятия, так и целевые программы того периода имели внутреннюю, функциональную направленность, были ориентированы на улучшение существующей деятельности предприятия. Естественно, в этот период не велось и речи о конкурентных преимуществах предприятия, так как отсутствовала сама конкуренция, а разработка стратегии сводилась лишь к функциональным стратегиям, которыми предприятие реально могло управлять.  [49]

Это общение отнюдь не сводится к формально предписанным контактам, а протекает и в другой, порой также целесообразной для организации форме. Но вне рамок организаонной программы и является продуктом внутренних процессов самоорганизации. Взаимодействие индивидов в организации не исчерпывается и внеформальной сферой. Во всякой социальной организации спонтанно складывается система других межличностных отношений, возникающих как неизбежный результат более или менее длительного общения работников. В отличие от внеформальной организации, имеющей предметную, функциональную направленность, эта система отношений является собственно неформальной, то есть не имеющей производственного содержания. Если вне-формальная организация складывается по поводу формальной, во взаимодействии с ней, то поводом возникновения социально-психологической ( или собственно неформальной) организации является взаимный интерес. Таким образом, эта разновидность неформальной организации представляет собой непосредственную, спонтанную общность людей, основанную на их личном выборе.  [50]

Первая группа обеспечивает непосредственную реализацию в практике хозяйствования отдельных принципов хозрасчета. В нее входят подсистема централизованно устанавливаемых планово-оценочных показателей и нормативов и подсистема материального поощрения. Эти подсистемы получили название функциональных, поскольку реализуют на практике функциональную направленность внутрихозяйственного расчета. Вторая группа включает подсистемы обеспечения, которые создают организационные, материальные, правовые и информационные условия для функционирования внутрихозяйственного расчета.  [51]



Страницы:      1    2    3    4