Cтраница 1
Длительная безработица распространена среди лиц старше 35-летнего возраста из-за структуры спроса в сторону молодых возрастных групп. Таким образом, вероятность найти работу заметно снижается с возрастом. Это связано также и с тем, что люди старшего возраста не желают соглашаться на любую работу, не хотят переучиваться, подстраиваться под новые требования времени, и это значительно уменьшает их шансы на трудоустройство. [1]
Длительная безработица оказывает весьма неблагоприятное влияние на квалификацию работников. Они, как правило, ее утрачивают. И когда их вновь принимают на работу, то чаще всего как неквалифицированную или низкоквалифицированную рабочую силу. В 1921 г. Форд уволил 75 % мастеров и их помощников, часть которых затем вновь была принята на работу, но уже в качестве рабочих. [2]
Длительная безработица является опасной не только потому, что человек на долгий срок утрачивает источник материального обеспечения, но и потому, что продолжительная личностная не-востребованность приводит к абулии ( патологическое нарушение психической регуляции действий. Проявляется в отсутствии побуждений к деятельности) и апатии, а иногда - к социальной анемии, социальной дезориентации и социальной деморализации. [3]
При длительной безработице работник теряет квалификацию, а получение новой квалификации и адаптация к новым условиям часто протекают для него болезненно. [4]
Миллионы людей обрекаются на длительную безработицу. Цвет рабочего класса обречен на муки бесцельного существования. Теряется квалификация, полученная годами упорной работы. Рабочие, достигшие известного возраста, лишаются надежды возвратиться к станкам. Подрастающее поколение рабочего класса не имеет доступа в производство. Новые высококвалифицированные кадры, подготовленные в учебных заведениях, не находят применения полученным знаниям. Безработица свирепствует и среди интеллигенции. [5]
Эта пролетарская молодежь, не имея возможности учиться не только в учебных заведениях, но и в предприятии, обречена на длительную безработицу и вынужденное безделье. [6]
Эта пролетарская молодежь, не имея возможности учиться не только в учебных заведениях, но и в предприятии, обречена на длительную безработицу и вынужденное безделье. Оставаясь вне воздействия пролетарских общественных организаций ( ведущих работу главным образом и почти исключительно на предприятиях) и их культурно-просветительной работы, она морально разлагается и совместно с подрастающими слоями беспризорных образует главные кадры воинствующей улицы, вырождаясь в антиобщественный элемент, заражающий своей психологией в силу бытовой близости значительную часть работающей молодежи и даже наименее устойчивые слои комсомола. [7]
Организация занятости слабозащищенных категорий безработных граждан - чрезвычайно актуальное направление деятельности служб занятости, органов социальной защиты, значимость которого определяется тем, что для относящихся к этой группе безработных граждан существует опасность длительной безработицы. [8]
Помимо общего уровня безработицы для выработки эффективной политики занятости важное значение имеет структура этого показателя. Наличие массовой длительной безработицы существенно дезорганизует рынок труда. Образование ядра безработных, состоящего из малоквалифицированной и быстро теряющей в результате длительного отсутствия работы производственные навыки рабочей силы, резко снижает эффективность государственной политики занятости, затрудняет процесс рассасывания безработицы на стадии экономического подъема. Острота проблемы длительной безработицы состоит в том, что даже при улучшении экономической конъюнктуры отток из безработицы на создаваемые рабочие места происходит преимущественно за. [9]
Безработица, особенно длительная, существенно влияет на образ жизни человека: появляется проблема куда себя деть, теряются трудовые навыки, квалификация, возникает душевный дискомфорт, осложняются отношения Е семье, нередко усиливается тяга к алкоголю, наркотикам, молодые безработные от безделья лыко вступают в конфликтно законом. При длительной безработице появляется риск привыкания к этому существованию: потребности подгоняются под размер пособия, стимулы к труду угасают. [10]
Успехи в регулировании рынка труда в значительной степени определяются типом политики, проводимой республиканской службой занятости. Активная политика, задачей которой является борьба не столько с последствиями безработицы, сколько с ее предпосылками, может принимать различные формы, содержание которых при этом одно - рост спроса на рабочую силу, повышение занятости населения: сохранение и увеличение рабочих мест на действующих предприятиях, создание новых рабочих мест, проведение общественных работ и др. Приоритетные задачи активной политики осуществляются в рамках конкретных программ: смягчение последствий длительной безработицы и содействие социальной адаптации граждан, долгое время не работающих ( Клубы ищущих работу); повышение эффективности системы содействия в трудоустройстве длительно безработных из числа наименее конкурентноспособных на рынке труда ( Субсидирование занятости длительно безработных граждан); оказание содействия в трудоустройстве молодежи ( Молодежная практика); содействие временному трудоустройству ( организация общественных работ); поддержка развития предпринимательства и самостоятельной занятости; содействие занятости граждан в условиях массовых высвобождений; создание и сохранение рабочих мест. [11]
Ведь, на первый взгляд, и рис. 4 и рис. 5 иллюстрируют одно и то же - равновесие наступает в точке пересечения линий / / и SS. Различия заключаются в следующем: во-первых, в классической модели сколь-нибудь длительная безработица представлялась Невозможной. [12]
Помимо общего уровня безработицы для выработки эффективной политики занятости важное значение имеет структура этого показателя. Наличие массовой длительной безработицы существенно дезорганизует рынок труда. Образование ядра безработных, состоящего из малоквалифицированной и быстро теряющей в результате длительного отсутствия работы производственные навыки рабочей силы, резко снижает эффективность государственной политики занятости, затрудняет процесс рассасывания безработицы на стадии экономического подъема. Острота проблемы длительной безработицы состоит в том, что даже при улучшении экономической конъюнктуры отток из безработицы на создаваемые рабочие места происходит преимущественно за. [13]
Золотой век на рынках труда западных стран длился с начала 50 - х годов и вплоть до первого нефтяного кризиса 1973 г. Показатель безработицы к этому времени достиг самого низкого уровня за послевоенное время, а острая нехватка рабочей силы даже привела к широкому использованию труда мигрантов. Негибкость рынка труда, в первую очередь в странах Западной Европы, способствовала нарушению прямой зависимости между динамикой ВВП, с одной стороны, и занятостью и безработицей, с другой. Более того, опыт западных стран убедительно продемонстрировал, что не существует каких-либо эффективных способов борьбы с массовой длительной безработицей. Однажды возникнув, эта болезнь плохо поддается лечению, и основная надежда здесь связана с постепенным уходом этой группы безработных из экономически активного населения. [14]
За общими цифрами страновой безработицы скрываются значительные внутрирегиональные различия. В 70 - е и на протяжении большей части 80 - х годов для большинства стран ОЭСР было характерно нарастание этой диспропорции. Существенные региональные диспропорции в уровнях безработицы наблюдаются в Испании и Бельгии. Для большинства других стран, в том числе США, Великобритании, Австралии, характерно существование небольших по численности населения административных единиц, в которых уровень безработицы значительно превышает общенациональные показатели. Несмотря на стабилизацию межрегиональных различий в 90 - е годы, индивидуальное положение регионов с высоким уровнем безработицы изменилось мало: на местных рынках труда, где была зафиксирована наиболее высокая безработица, по-прежнему сохраняется значительная напряженность. Более того, для этих рынков характерен низкий уровень экономической активности населения ( за которым нередко стоят скрытые формы безработицы), а также более высокий, чем в среднем, уровень длительной безработицы. [15]