Cтраница 1
Нарушение трудовой и технологической дисциплины: недостаточная автоматизация спуско-подъемных операций ( отсутствие АКБ, клиньев, встроенных в ротор, конструктивные недостатки элеваторов и защелок крюка), отсутствие достаточного опыта членов буровой бригады - главные причины, приводящие к падению колонн в скважину. [1]
Совместно с хозяйственными органами настойчиво искоренять нарушения плановой, трудовой и технологической дисциплины, добиваться обеспечения ритмичности производства, совершенствования организации труда и управления, повышения профессиональной подготовки трудящихся, улучшения условий их труда и быта. [2]
Несоблюдение инструкции по охране труда является нарушением трудовой и технологической дисциплины. [3]
По отношению к отдельным недобросовестным работникам, допускающим нарушения трудовой, технологической дисциплины, правил и инструкций по безопасному ведению работ, применяются меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные действующим законодательством и в соответствии с настоящим Положением. [4]
Плохая оснащенность рабочих мест полировщиков, вызывающая неточности, недоделки и нарушение трудовой и технологической дисциплины, также вызывает брак изделий при полировании. [5]
Администрация ремонтного предприятия по согласованию с профсоюзной организацией может снижать размер премии или лишать ее исполнителей за нарушение трудовой и технологической дисциплины, за брак в производстве. [6]
Случайные перерывы включают время пролеживания предметов труда из-за организационно-технических неполадок в производстве: несовершенства внутризаводского планирования, плохой организации обслуживания, нарушений трудовой и технологической дисциплины, появления брака продукции. Но подобные неполадки носят эпизодический характер, вследствие чего случайные перерывы при плановых расчетах длительности производственных циклов не учитываются. [7]
Мы отчетливо сознаем, что задача создания нового промышленного комплекса требует от партийной организации области более критической оценки состояния дел на стройках. У нас немало еще упущений в организации труда, в освоении сданных в эксплуатацию мощностей, допускаются нарушения трудовой и технологической дисциплины. [8]
Результаты сравнительного анализа показывают, что рабочие со средним образованием при других равных условиях трудятся на 15 - 30 процентов производительнее, чем рабочие с восьмилеткой за плечами. Выше их количественные результаты, они активнее принимают участие в рационализаторско - изобретательской деятельности, допускают меньше нарушений трудовой и технологической дисциплины. [9]
Трудовое законодательство определяет также права и обязанности должностных лиц и всех работников предприятий. Полновластным руководителем на производственном участке является мастер. В его обязанность входит обеспечение выполнения плана, внедрение новой техники и повышение производительности труда, расстановка рабочих на рабочее место и распределение работ, наблюдение за обеспечением рабочих мест материалами, инструментами, контроль за соблюдением технологического процесса, качеством продукции и техникой безопасности. Мастер имеет право налагать взыскания на виновных в нарушении трудовой и технологической дисциплины и поощрять рабочих за хорошую работу. Социалистическое производство ведется по плану в интересах всего общества, требует от каждого его члена высокой дисциплины. Социалистическая дисциплина выражает новый этап связей людей в процессе производства. [10]