Cтраница 3
Окончательный расчет по аккордному наряду, включая премию за выполнение задания в срок и досрочно, производят после выполнения всех работ по данному наряду. [31]
Окончательный расчет по аккордному наряду, включая премию за выполнение задания в срок и досрочно, производится после выполнения всех работ по данному наряду. Если аккордный наряд выдан на срок более месяца или срок действия наряда охватывает два и более платежных месяца, то промежуточный расчет по данному наряду в текущем платежном месяце производят за объем принятых работ. При этом сумму оплаты определяют по прямым сдельным расценкам. Учет отработанного времени по каждому аккордному наряду в отдельности ведут на обороте бланка-наряда. [32]
Все работы по аккордному наряду нужно выполнять в соответствии с требованиями технических условий. Допущенные в процессе выполнения работ отступления от технических условий должны устранять рабочие в пределах календарного срока, установленного по аккордному наряду. [33]
На премии по аккордному наряду и за сверхплановое снижение себестоимости может быть введен коэффициент трудового участия ( КТУ) в зависимости от реального вклада каждого рабочего. Коэффициент трудового участия определяется Советом бригады и изменению руководством монтажного управления не подлежит. [34]
Окончательный расчет по аккордному наряду, включая премию за выполнение задания в срок и досрочно, производится после выполнения всех работ по данному наряду. [35]
При сдельно-премиальной по аккордным нарядам рабочие-сдельщики премируются за выполнение аккордного задания к установленному календарному сроку или досрочно в размере от 0 5 до 1 % сдельного заработка, по аккордному наряду за каждый процент, сокращения нормативного времени. Мастер или прораб составляет калькуляцию, которую утверждает старший прораб или начальник участка. [36]
Окончание работ по аккордному наряду часто не совпадает с окончанием платежного месяца. В этом случае в конце месяца производится промежуточный расчет с рабочим ( звеном, бригадой) по проценту фактической готовности работ, порученных по аккордному наряду. Процент готовности определяется отношением объема выполненных работ к заданному объему в наряде. [37]
Окончательный расчет по аккордному наряду, включая лремию за выполнение задания в срок и досрочно, производите. [38]
Окончательный расчет по аккордному наряду, включая начисление по сокращению нормативного времени, производится только после выполнения всех работ по данному наряду. Невыполнение отдельных работ, предусмотренных аккордным заданием, не может быть компенсировано выполнением других работ, поручаемых бригаде в период выполнения аккордного задания. [39]
Окончательный расчет по аккордному наряду, включая премию за выполнение задания в срок и досрочно, производится после выполнения всех работ по данному наряду. [40]
Окончательный расчет по аккордному наряду ( включая начисление премии за сокращение нормативного времени) производится только после выполнения всех работ по данному наряду, промежуточный расчет - по установленным сдельным расценкам ( без начисления премии) за фактически выполненный объем работ. [41]
Размер премии по аккордному наряду вычисляют по формуле ЯЕЗА СН / 100, где 3 - сумма сдельного заработка по аккордному наряду; К. [42]
Оплата премий по аккордным нарядам производится по наименьшей оценке. Опыт количественного измерения качества показал, что сам факт оценки качества труда и качества продукции оказывает сильное морально-психологическое влияние на рабочих. Зная, что качество оценивается в количественных измерителях, они стараются лучше работать, часто независимо от материального стимулирования. Поэтому полнота факторов, определяющих качество труда и учитываемых в формулах, имеет более существенное значение, нежели отдельные неточности при назначении коэффициентов веса. [43]
Заработная плата в аккордном наряде указывается общей суммой, исчисленной по калькуляции затрат труда и заработной платы. [44]
При большом объеме работ аккордный наряд может быть выдан бригаде и на более продолжительный срок. [45]