Cтраница 2
Партия и правительство постоянно уделяют внимание повседневным нуждам трудящихся - улучшению жи-лй дных условий, питания, сферы обслуживания, здравоохранения и образования - всему, что определяет как благополучие, так и настроение человека. [16]
Оно влияет на настроение человека под воздействием архитектурных форм. [17]
К психофизиологическим мероприятиям, направленным на повышение производительности труда, относятся научное обоснование процессов труда и отдыха, правильное распределение нагрузки на мышечную, нервную, сердечно-сосудистую и другие системы человеческого организма, контроль за состоянием функций организма, профессиональный отбор на основе психофизиологических исследований. Огромное значение имеет хорошее, бодрое настроение человека. Оно зависит прежде всего от взаимоотношений людей. [18]
Краски, эмали и лаки не только защищают стены, потолки, деревянные и метал-лические изделия от загрязнения и повреждений-они, конечно же, придают им красивый внешний вид. Известно, что цвет влияет на настроение человека, на производительность его труда. Некоторые сочетания цветов нам приятны, другие-вызывают раздражение. У каждого из нас есть свой любимый цвет. Цветовая гамма квартиры должна радовать глаз и соответствовать нашим индивидуальным вкусам. [19]
Цвет должен способствовать снижению зрительной утомляемости, улучшать работоспособность и настроение человека. Установлено, что холодные тона ( голубой, зеленый) увеличивают сосредоточенность, а теплые ( красный, желтый, оранжевый) оказывают обратное воздействие, побуждают человека к активной деятельности только на короткий период. [20]
Расхождение настроения между людьми, ведущими политику или поглощенными борьбой самого бешеного свойства, и настроением человека, искусственно загнавшего себя в такое положение, что наблюдать новой жизни нельзя, а впечатления гниения большущей столицы буржуазии одолевают. [21]
Иногда возникает недоумение, как можно за счет психологических факторов снизить утомляемость рабочего, ведь он все равно осуществляет то же самое количество движений. Вместе с тем всем нам хорошо известно, какое большое значение для выполнения работы имеет, например, настроение человека. Хорошее настроение - и работа спорится, плохое-все валится из рук, да и устаем мы в значительно большей степени. [22]
Внутренние факторы можно условно разделить на внепроиз-водственные и производственные. Первые - это материальные условия жизни работников, социальное окружение по месту жительства, работа транспорта и т.п. Все это влияет на настроение человека, его поведение в коллективе. Вторые - характеризуют взаимодействие личности, коллектива, с одной стороны, и физической средой, с другой. Понятно, что настроение работника может быть испорчено неожиданным дискомфортом на его рабочем месте и недостатками в организации рабочего процесса. [23]
Большое место в производственной эстетике занимает вопрос цветовой отделки производственных помещений. Научно установлено, что цвет окружающих нас предметов и предметных ансамблей влияет на эмоции ( положительные, отрицательные) и, следовательно, на настроение человека. Установлено, что красные, оранжевые, желтые ( теплые) цвета действуют на человека возбуждающе ( расширяются зрачки, учащается пульс), ускоряя его общее утомление на работе. Наоборот, синие, голубые, зеленые ( холодные) цвета успокаивают его и уменьшают зрительное утомление. [24]
Большое внимание уделяется в последнее время проблеме инсоляции жилых зданий. Инсоляция - это важный гигиенический фактор, она обеспечивает поступление в помещение дополнительной световой энергии, тепла и ультрафиолетового излучения Солнца, влияет на самочувствие и настроение человека, микроклимат жилища и снижение его обсемененности микроорганизмами. [25]
Фредерик Герцберг развил теорию двух факторов мотивации, один из которых вызывает недовольство человека, а другой - его удовлетворение. Обычно считается, что удовлетворенность человека своими действиями, своим состоянием, окружением и неудовлетворенность всем этим являются двумя полюсами, противоположностями, между которыми могут находиться состояние и настроение человека. В зависимости от того, как осуществляется воздействие, мотивирование человека, его настроение может переходить из одного состояния в другое, человек может становиться то более удовлетворенным, то более неудовлетворенным. [26]
Едва ли нужно доказывать, какой огромный экономический и социальный смысл имеет высокое качество работы. Добротно, на совесть сделанные вещи - будь то станок или трактор, автомобиль или телевизор - экономят общественные затраты, облегчают наш труд и в то же время поднимают настроение человека, его рабочую гордость. [27]
На следующем этапе конструкторы поняли, что как бы ни была надежна технологическая часть станка, как бы ни была остроумна его кинематическая схема, если станок не будет максимально притерт к рабочему, производительность может оказаться необычайно низкой. Когда станок достигает максимальных скоростей обработки, повышать производительность можно, только облегчая труд человека. Работоспособность и настроение человека становятся серьезными экономическими факторами. [28]
Такие взаимоотношения могут быть налажены только совместными усилиями семьи, сферы обслуживания и собственными заботами тех систем, в которых мы трудимся. Файнбург установил, что у человека, подавленного семейными неурядицами, впятеро падает интерес к работе, а с ним также производительность и качество выполняемой им работы. Не меньшее воздействие на психологию и настроение человека оказывают состояние пассажирского транспорта и торговли потребительскими товарами, его прямой руководитель и окружение по службе. [29]
Он влияет на ощущение и настроение рабочих. Восприятие цвета зависит от света, фона, окружающей обстановки и настроения человека. [30]