Cтраница 1
Всеобщая организационная наука мыслилась ученым как межотраслевая, применимая в равной степени ко всем сферам жизни. [1]
Погдппов начинает издавать свою работу Всеобщая организационная наука ( Тектология), представлявшую собой дальнейшее развитие ампириомонистическо / ] точки зрения. [2]
Определенное влияние на идеи Берталанфи оказала работа А. А. Богданова ( Малиновского) Всеобщая организационная наука ( тектология), с которой он познакомился во время работы в Берлине в 1930 г., где она была опубликована. [3]
Отдавая должное трудам Веблена, заметим, что, возможно, первым в начале века обосновал выдвижение на господствующие позиции технократов-организаторов ( в противовес массе исполнителей) автор всеобщей организационной науки А. [4]
В своей книге Тектология: всеобщая организационная наука, впервые вышедшей в свет в 1912 г. см. [ Богданов, 1989 ]) он указал, что организация - это множество отношений между составляющими ( индивидами), образующих целое или систему, которая обладает новыми, неизвестными свойствами по отношению к этим составляющим. [5]
Хорошо известно, что прочность любой цепи определяется ее самым слабым звеном. Но мало кто знает, что данное умозаключение является одним из законов всеобщей организационной науки, названным Богдановым тектологическим законом наименьших. В дальнейшем, возвращаясь в своих исследованиях к этому закону, Богданов показал, что одним из его распространенных отражений в управлении является ограниченность и слабость авторитарных систем руководства. Абсолютная зависимость организации от индивидуальных способностей, интеллекта и даже состояния здоровья вождя приводит к тому, что любое проявление его слабости ( возникновение слабого звена цепи) пагубно отражается на ее состоянии и может сопровождаться ее крахом. Таким образом, с точки зрения тектологического закона наименьших Богданова равновесной устойчивостью и способностью к самобалансировке в изменяющейся внешней среде в полной мере обладают лишь структуры с демократической системой управления. [6]
Основные произведения Богданова, написанные до 1908 года, В. И. Ленин рассматривает в своем труде Материализм и эмпириокритицизм, а также в письме А. М. Горькому от 12 ( 25) февраля 1908 года ( см. Сочинения, 4 изд. В дальнейшем Богданов, оставаясь на идеалистических позициях, написал такие философские работы, как Философия живого опыта ( 1913), Наука об общественном сознании ( 1914), Всеобщая организационная наука ( тектология) ( 1913 - 1922) и другие. [7]
Использовать современную науку для прямого воплощения со-шзма в жизни не так-то легко. Требуется огромная предваритель-работа 21, чтобы заменить стихийный двигатель технического проса - экономическую конкуренцию - планомерным решением за - ia основе оформленного опыта прошлого; мобильность рыночно-i роса на рабочую силу - новым механизмом добровольного пере-сния производителей по звеньям производства, основанным на совой однородности, развитии здоровой органической потреб-и в труде и универсальных методах овладения знаниями и навы-I, которые должна обеспечить всеобщая организационная наука. [8]
Элементами являются активности - сопротивления всех возможных родов. Сочетания сводятся к трем типам: комплексы организованные, дезорганизованные и нейтральные. Развивая учение о всеобщей организационной науке, Богданов высказывает ряд мыслей и гипотез о структурной устойчивости систем и ее условиях, об основных организационных механизмах: формирующем и регулирующем, о необходимости применения математического аппарата при анализе организации. Он выдвигает идею биорегуляторов ( или механизма двойного взаимного регулирования), родственную понятию обратные связи в кибернетике, обосновывает понятие цепная связь. [9]
Несомненно, заслуживает внимания вклад в науку управления, внесенный видным российским ученым - философом, экономистом, математиком и естествоиспытателем, человеком энциклопедической образованности - Александром Александровичем Богдановым. Тейлора Богданов пишет брошюру Между человеком и машиной, где, отмечая новаторские и прогрессивные установки американского инженера-исследователя, предлагает уделять больше внимания проблематике, связанной со здоровьем рабочего и его культурным развитием во взаимосвязи с повышением производительности труда. Однако вклад ученого далеко не исчерпывается критическим переосмыслением полученных зарубежной наукой результатов. Основная его деятельность была направлена на создание и разработку нового направления в науке управления - тектологии, или как определял тектологию сам Богданов - всеобщей организационной науки. [10]