Cтраница 5
Другие трудности обусловлены характеристиками усилителя, следующего за коммутатором. Некоторые типы дифференциальных усилителей, которые имеют превосходный КОСС в установившемся режиме, не допускают подачи на их вход продольной помехи в переходном режиме. Переходный процесс вводит усилитель в насыщение или вызывает кратковременную нестабильность. Если к началу преобразования усилитель выходит из насыщения, то все обстоит благополучно; в противном случае преобразование будет происходить с ошибкой. [61]
Прежде чем будет представлен основной материал, иллюстрирующий практическое использование методов и подходов к организации управления международными нефтегазовыми трубопроводострои-тельными проектами, необходимо дать краткую характеристику этого холдинга. Компания ОАО СуперНГС была создана в 1992 г. на базе нескольких крупных строительно-монтажных объединений, специализировавшихся в советское время на трубопроводном нефтегазовом строительстве. В период экономических реформ она не только сохранила, но и во многом увеличила свои производственно-хозяйственн ые возможности, повысив уровень профессиональной компетенции в основном профиле деятельности, а также существенно диверсифицировав ее. По состоянию на начало организационных преобразований по внедрению современных методов управления международными нефтегазостроительными проектами структура стратегических зон хозяйствования компании ОАО СуперНГС была следующая. [62]
Процесс обучения в организации, осуществляемый в указанной последовательности, позволяет людям становиться все более и более в него вовлеченными; проверяет способность людей соответствовать новому типу управления. Неизбежно некоторые из них оказываются не способными к быстрому обучению или вообще усваивать новые знания. Есть люди, которых потребуется со временем заменить. Но эта ситуация будет рассматриваться совершенно иначе, чем вариант, при котором специалисты просто увольняются в самом начале преобразований. [63]