Cтраница 2
Табельщик непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров. [16]
Референт подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров учреждения. [17]
Большей частью в должности начальников отделов кадров оказываются люди с техническим или гуманитарным образованием, не обладающие знаниями, необходимыми для работы с кадрами. Будучи недостаточно знакомыми с основами трудового законодательства, положениями и инструкциями, касающимися работы с кадрами, им приходится постигать премудрости своей службы исключительно на практике. Проходят месяцы и годы, пока они приобретут необходимые знания и начнут квалифицированно выполнять свои функции. А до того времени обычно допускается масса ошибок и нарушений трудового законодательства, тем более если службы кадров не укомплектованы дипломированными специалистами, социологами и психологами. [18]
Большей частью в должности начальников отделов кадров оказываются люди с техническим или гуманитарным образованием, не обладающие знаниями, необходимыми для работы с людьми. Будучи недостаточно знакомы с основами трудового законодательства, положениями и инструкциями, касающимися работы с кадрами, им приходится иостигать премудрости своей службы исключительно на практике. Проходят месяцы и годы, пока они приобретут необходимые знания и начнут квалифицированно выполнять свои функции. [19]
Входящий № 1003) Начальнику отдела кадров тов. [20]
Преподаватель поясняет, что начальником отдела кадров будет он сам. Поэтому всю информацию начальники цехов должны сдать ему через 10 минут. Далее он просит своего ассистента продиктовать начальникам цехов условия их вхождения в игровую учебно-познавательную ситуацию. Ассистент вместе с ними переходит в свободную соседнюю аудиторию и проводит в течение 10 - 15 минут необходимую подготовку начальников цехов, сообщая им психологические рекомендации по проведению ознакомительной беседы с поступающими на работу. Лучше, если эти рекомендации заранее заготовлены в пакетах, с содержанием которых они знакомятся и задают вопросы ассистенту. [21]
В монтажном управлении Кукушкина принял начальник отдела кадров. Одернув офицерский китель без погон, он раскрыл трудовую книжку Алексея. [22]
В учебной группе по переподготовке начальников отделов кадров, где много женщин, ведущий объявил тему дискуссии: Каковы на ваш взгляд особенности современной деловой женщины, ее плюсы и минусы по сравнению с мужчиной-руководителем. Эта тема является не только интересной сама по себе, но и актуальной. Каждая проблемная группа ( 3 - женские, 1 - мужская и 2 - смешанные) сразу же были вовлечены в работу. [23]
Дополнительные распоряжения может получить от начальника отдела кадров, административного директора. [24]
Инспектор по кадрам непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров. [25]
Стратегии поведения начальника цеха фиксируются начальником отдела кадров и инспектором по кадрам. [26]
После этого проект приказа визируется начальником отдела кадров или лицом, ответственным за прием, и может использоваться как направление на переговоры с руководителем подразделения, в которое устраивается работник ( если в этом есть необходимость или если переговоры не были проведены раньше), и пропуском в структурное подразделение для ознакомления с условиями работы. [27]
Согласно квалификационному справочнику должностей служащих, начальник отдела кадров должен иметь высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Но на практике требования, предъявляемые к должности начальника отдела кадров, соблюдаются далеко не всегда. Между тем отступление от этих требований допустимо разве только в небольших хозяйственных системах, где существует должность инспектора по кадрам, но никак не больше. Очевидная недостаточность нынешнего уровня образования и квалификации работников кадровых служб не покажется удивительной, если вспомнить, что в стране нет учебного заведения, которое бы готовило специалистов этого профиля, и не существует профессии кадровика. Некоторые усилия, предпринимаемые в отдельных отраслях с целью улучшения положения дел в данной области, не всегда подкрепляются реальными возможностями. [28]
Согласно квалификационному справочнику должностей служащих, начальник отдела кадров должен иметь высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет. Но на деле требования, предъявляемые к должности начальника отдела кадров, соблюдаются далеко не всегда. [29]
ТБ, начальник участка ВТБ, начальник отдела кадров, юрисконсульт, председатель товарищеского суда, горнотехнический и технический инспекторы ( по согласованию), редактор многотиражной или стенной газеты. [30]