Cтраница 1
Начальники филиалов организуют с участием членов постоянно-действующих комиссий проведение полной инвентаризации оборудования, приборов и иных изделий, содержащих драгметаллы, ежегодно по состоянию на 01 января. Результаты инвентаризации отражаются в унифицированной форме № ИНВ-8а. [1]
Начальники филиалов назначают ответственных исполнителей по каждому пункту мероприятий и осуществляют постоянный контроль их исполнения. [2]
Начальники филиалов организуют с участием членов постоянно-действующих комиссий проведение полной инвентаризации оборудования, приборов и иных изделий, содержащих драгметаллы, ежегодно по состоянию на 01 января. Результаты инвентаризации отражаются в унифицированной форме № ИНВ-8а. [3]
Начальники филиалов назначают ответственных исполнителей по каждому пункту мероприятий и осуществляют постоянный контроль их исполнения. [4]
Работодателем ( начальником филиала) по согласованию с соответствующим профсоюзным органом утверждается внутренний распорядок для всех проживающих в общежитиях ( гостиницах) филиала. [5]
Отчет подписывают: начальник филиала и главный бухгалтер. [6]
ООО Баштрансгаз руководителей ( за исключением начальников филиалов и их заместителей), специалистов и служащих записи в трудовых книжках делаются на основании приказов филиалов. Все записи заверяются подписью инженера ( начальника) службы управления персоналом и трудовыми отношениями филиала и соответствующей печатью. [7]
Прием на работу оформляется приказом генерального директора Общества ( начальника филиала), изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. [8]
УКК возглавляет начальник УКК, назначаемый на должность приказом начальника Филиала по согласованию с заместителем генерального директора по кадрам и социальному развитию Общества. [9]
Прием на работу оформляется приказом генерального директора Общества ( начальника филиала), изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. [10]
УКК возглавляет начальник УКК, назначаемый на должность приказом начальника Филиала по согласованию с заместителем генерального директора по кадрам и социальному развитию Общества. [11]
Работники УКК назначаются на должности и освобождаются от нее приказом начальника филиала по представлению начальника УКК и согласованию с заместителем генерального директора по кадрам и социальному развитию Общества. [12]
Структуру и штатную численность утверждает генеральный директор Общества по представлению начальника филиала и по согласованию с заместителем генерального директора по кадрам и социальному развитию Общества. [13]
Работники УКК назначаются на должности и освобождаются от нее приказом начальника филиала по представлению начальника УКК и согласованию с заместителем генерального директора по кадрам и социальному развитию Общества. [14]
Структуру и штатную численность утверждает генеральный директор Общества по представлению начальника филиала и по согласованию с заместителем генерального директора по кадрам и социальному развитию Общества. [15]