Cтраница 1
Неизбрание домовладельцами в течение шести месяцев способа управления кондоминиумом, в котором более SO процентов площади помещений находится в частной собственности, влечет наложение штрафа на домовладельцев - граждан и организации, а также на должностных лиц, уполномоченных представлять интересы собственника в кондоминиуме. [1]
Нередко неизбрание связывается кандидатом на должность с недоверием со стороны коллектива, низким статусом в нем. И претендент опасается, что после неудачной баллотировки это недоверие и низкий статус станут явными, что отразится, по его мнению, отрицательно на отношении к нему со стороны всего коллектива, станет известно лицам, с которыми он находится в деловых отношениях и дорожит этими отношениями. Далее кандидат на должность полагает, что неудачная баллотировка приведет к закреплению за ним определенного отрицательного образа, мнения, которое будет в дальнейшем мешать его деловому продвижению. [2]
Наконец, неизбрание свидетельствует не столько о неуважении конкретного кандидата на должность и о его недостатках, сколько о том, что в коллективе оказался более компетентный специалист. Конечно, к такому ходу мыслей нам необходимо привыкнуть, усвоить его, а пока руководители испытывают порой сильнейшую тревогу, доходящую до отказа участвовать в конкурсе. [3]
В случае неизбрания данного работника должность считается вакантной и для ее замещения объявляется конкурс. [4]
Увольнение может последовать в связи с неизбранием по конкурсу на новый срок лиц из числа профессорско-преподавательского состава вузов и научных сотрудников научно-исследовательских институтов, а также других категорий работников ( например, артистов), должности которых замещаются по конкурсу. [5]
По истечении срока избрания на должность Директора Общества ( в том числе в случае неизбрания на новый срок) полномочия Директора прекращаются. [6]
Брешко-Брешковская - один из основателей и старейших членов эсеровской партии, - узнав о неизбрании Керенского, увидела в атом интригу и в знак протеста отказалась от звания члена ЦК партии эсеров, опубликовав об этом заявление в печати. [7]
При освобождении лиц профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений и научных работников научно-исследовательских учреждений от работы ввиду неизбрания их по конкурсу на ранее занимаемые должности или ввиду избрания их на занимаемую должность на новый срок непрерывный стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает одного месяца. [8]
Ситуация, связанная с переживанием выдвигаемого на должность человека по поводу его дальнейшей судьбы в случае неизбрания. [9]
Трудовой договор с работниками, занимающими должности, замещаемые по конкурсу, может быть помимо общих оснований прекращен в связи с неизбранием на новый срок ли признанием их в установленном порядке не соответствующими занимаемой должности. [10]
Согласия не требуется также при увольнении работника: а) занимающего должность, замещаемую по конкурсу, освобожденного от работы в связи с неизбранием на новый срок; б) не соответствующего занимаемой должности по результатам аттестации, за изъятием, определенным законом; в) по уставу о дисциплине, если уставом не предусмотрено иное; г) если он не выдержал испытания; д) с совмещаемой должности; г) принятого с нарушением правил о приеме на работу. [11]
Положению, по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения, если увольнение связано с признанием их в установленном порядке не соответствующими занимаемой должности или с неизбранием на новый срок по конкурсу. [12]
Научные и научно-педагогические работники научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений через каждые 5 лет ( младшие научные сотрудники-через 3 года) должны избираться на должность на новый срок ответом учреждения тайным голосованием; в случае неизбрания эти должности объявляются вакантными и замещаются в - порядке конкурса. В научно-исследовательских учреждениях и высших учебных заведениях вводится конкурсный порядок замещения вакантных должностей младших научных сотрудников. [13]
Приостановление прав и привилегий, вытекающих из членства в международной организации, может осуществляться в следующих формах: лишение права голоса государств, не выполняющих принятых на себя обязательств; лишение права представительства в организации ( неизбрание в органы организации, неприглашение на проводимые в ее рамках конференции); лишение права на получение помощи, получаемой в рамках этой организации; временное приостановление членства в международной организации; исключение из международной организации. [14]
При рассмотрении судом дела о восстановлении на работе лица, уволенного в связи с окончанием срока выборной-работы и не избранного на новый срок, необходимо учитывать, что в таком случае проверке подлежит соблюдение порядка проведения выборов, а не обоснованность причины неизбрания данного лица. [15]