Cтраница 2
Уввровснрм эаводе - из-эа яевнполяения планов ПНР, неудовлетворительного состояния оОорудоваяия ( из ос элеваторов, редлеров, вряводов гребков) отсутстшя расгшлявш-щих шханиаиэв, вепчастей к оборудованию, труб из стел. ЭЙ-943 0 100 мн, транс портной лента В-650 ш, трудностями в снабжении насосаш типа Ы1Ш - 9И, ЬАХ-бИ, запорной ариа - ТУройД а 100, нехваткой кадров для одновременного обслуживания 3 - х систем, неудовяетворитеной работой КИТ. [16]
Определенные аспекты работы цехов, оснащенных ЧПУ, требуют более высокого уровня квалификации, чем выполнение обычных производственных операций. Технологи-программисты и обслуживающий персонал СЧПУ-вот две профессии, где ощущается нехватка кадров. Возникающие проблемы поиска, найма и обучения этих кадров можно считать недостатком, связанным с внедрением ЧПУ в цехе. [17]
У руководителя технико-организационные и экономические задачи не должны перекрывать задачи нравственного формирования коллектива, духовного возвышения людей. При решении управленческих задач необходимо использовать только те средства, которые не ущемляют человеческое достоинство, не нарушают социальную справедливость. Некоторые хозяйственники, чтобы оправдать свои неблаговидные действия, ссылаются на различные трудности, в частности связанные с материально-техническим обеспечением, нехваткой кадров, неразвитостью социальной инфраструктуры предприятия. Наша мораль отвергает возможность создания благ одним путем нанесения ущерба другим, не говоря уже об аморальном и противозаконном характере подобных управленческих действий. [18]