Cтраница 2
Почему же приспособительная реакция рынка труда не ликвидирует эти узкие места. Почему, например, безработные не становятся квалифицированными рабочими. Дело в том, что подобные сдвиги не происходят достаточно быстро для того, чтобы устранить проблему нехватки трудовых ресурсов. Обучение новой профессии требует значительных затрат времени и финансовых ресурсов. Более того, даже если у безработного есть способности, время и деньги, для того чтобы приобрести новую специальность и сменить место жительства, безработный в Каламазу может быть просто не в курсе того, что в Кеноше существует нехватка квалифицированных кадров. [16]
Ухудшается профессиональный состав государственных служащих в связи с низкой средней заработной платой и ее существенной дифференциацией по государственным органам. Усиливается дефицит государственных служащих в возрасте до 45 лет, имеющих опыт работы в современных экономических условиях. Одновременно происходит снижение престижа государственной службы как вида профессиональной деятельности. Сохраняется преобладание государственных служащих с непрофильным образованием. Мужчины преобладают на должностях руководителей, а женщины - на должностях специалистов. Нехватка квалифицированных кадров сочетается с наличием незаполненных вакансий, что в первую очередь связано с низкой оплатой труда государственных служащих. [17]
Возможным, а зачастую целесообразным вариантом реализации системы, является ее полное или частичное воплощение на ПЛИС. Поскольку проектированию цифровых фрагментов систем на основе ПЛИС и положительным эффектам, связанным с такой реализацией, будут уделены последующие разделы книги, здесь отметим только те моменты, которые могут, по нашему мнению, препятствовать переводу проектов на этот вариант изготовления. Проектирование на ПЛИС является существенно новым направлением, которое еще недостаточно поддержано выпуском учебной и научной литературы. Одним из моментов отказа от реализации на ПЛИС может стать необходимость при проектировании обязательно ( хотя бы на этапах программирования) пользоваться специальными САПР и, конечно, требование модернизации на начальных этапах парка средств сопровождения разработок. Нехватка соответствующих квалифицированных кадров, и отсутствие у разработчиков навыков грамотного схемотехнического проектирования схем на основе ПЛИС может также являться причиной нежелания создания продукции на этом типе ИС. Специфика внутренней организации ПЛИС требует замены целого ряда традиционных схемотехнических решений на другие. [18]