Норма - оплата
Cтраница 1
Нормы оплаты за проживание в гостинице периодически пересматриваются Минфином РФ совместно с МИД РФ. [1]
Нормы оплаты командировок, установленные постановлением ЦИК. СНК СССР от 14 января 1927 г., применяются также и при командировках внутри Хабаровского и Приморского краев и районов Крайнего Севера ( указание СНК СССР от 16 января 1941 г. № 350 - 138 - Справочник профсоюзного работника, Проф-издат, 1949, стр. [2]
 |
Годовые харчи в руб.| Суточные харчи в son. [3] |
Нормы оплаты батрацкого труда в летнее время, так же как и нормы харчевания, тоже раза в полтора выше, чем зимой, что соответствует примерно сравнительной продолжительности рабочего дня в сельском быту знмой и летом, так как в деревне выходят на работу ж уходят с работы вместе с солнышком. [4]
Утвердить нормы оплаты труда экспертов, привлекаемых министерствами и ведомствами СССР из других министерств и ведомств для экспертизы проектов и смет по капитальному строительству, согласно приложению. [5]
При нынешних нормах оплаты учительского труда эта цифра, несомненно, сильно преувеличена, ибо предполагает средний месячный оклад учителя даже не в 30, а в 38 8 червонного рубля. [6]
Установленные законом нормы оплаты сверхурочных работ являются твердыми и не подлежат изменению по соглашению между администрацией предприятия с фабзавместкомом или с рабочими и служащими. Поэтому договоренность между администрацией и работником о денежной компенсации сверхурочных работ, к примеру в одинарном размере, не имеет юридической силы. [7]
Тарифные сетки определяют нормы оплаты труда по разрядам и характеризуются количеством разрядов и тарифными коэфи-циентами. [8]
Тарифные сетки определяют нормы оплаты труда по разрядам и характеризуются количеством разрядов и тарифными коэффициентами, которые определяют соотношение в оплате труда рабочих разных разрядов. [9]
 |
Нормы оплаты труда в Москве в феврале 1920 г. ( в товарных руб-1913 и. [10] |
Конечно, это только легальные нормы оплаты, и жизнь вносила к ним весьма существенные поправки. Но легко себе представить деловое усердие в работе наемного администратора, которого сами наниматели столь невысоко оценивают. [11]
В этом случае нормы оплаты труда руководителей производственной практики устанавливаются специальными инструкциями, разработанными министерствами ( ведомствами), в ведении которых находятся средние специальные учебные заведения, по согласованию с Министерством финансов СССР, Министерством высшего и среднего специального образования СССР и Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и центральными комитетами профсоюзов. [12]
Профессиональное тарифное соглашение устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенных профессий. К процедурным особенностям заключения отраслевых тарифных соглашений относятся соглашения, заключаемые в отраслях бюджетной сферы, где регулирование осуществляется на уровне отраслей между государством и отраслевыми профсоюзами, на уровне предприятия между трудовыми коллективами и администрациями предприятий. А также в отраслях типа МПС, где отраслевые тарифные соглашения заключаются между министерством и отраслевым профсоюзом. В этих типах тарифных соглашений меньше возможностей для отстаивания интересов трудящихся, меньше маневра и сужены возможности регулирования доходов или заработной платы. [13]
Права предприятия в области установления норм оплаты труда, рабочего времени, спецодежды, спецобуви, дополнительного питания, норм и правил техники безопасности и промышленной санитарии, использования фондов предприятия, проведения мероприятий по улучшению условий труда и жилищно-бытовых условий трудящихся осуществляется руководством предприятии совместно или по согласованию с комитетом профсоюза. [14]
Права предприятия в области установления норм оплаты труда, рабочего времени, спецодежды, спецобуви, дополнительного питания, норм и правил техники безопасности и промышленной санитарии, использования фондов предприятия, проведения мероприятий по улучшению условий труда и жилищно-бытовых условий трудящихся осуществляется руководством предприятия совместно или по согласованию с комитетом профсоюза. [15]
Страницы: 1 2 3 4