Cтраница 1
Норма численности работников - это установленная численность рабочего персонала определенной профессии, квалификации для выполнения работ на данном участке производства, например, ремонтных рабочих по обслуживанию станков или всех работников цеха, отдела, предприятия, учреждения, организации. Норма численности работников и норма обслуживания взаимосвязаны, поскольку по норме обслуживания определяется и норма численности работников и, наоборот, иногда по норме численности работников определяют норму обслуживания. [1]
Нч - норма численности работников ( человек); М - число единиц обслуживаемого оборудования ( или других объектов); Ксм - коэффициент сменности работы оборудования ( объектов); Фн и Фр - номинальный и реальный фонд рабочего времени на одного работника в год. [2]
Фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала определяют исходя из установленных по штатному расписанию норм численности работников по профессиям и их должностных окладов. [3]
Норма численности работников - это установленная численность рабочего персонала определенной профессии, квалификации для выполнения работ на данном участке производства, например, ремонтных рабочих по обслуживанию станков или всех работников цеха, отдела, предприятия, учреждения, организации. Норма численности работников и норма обслуживания взаимосвязаны, поскольку по норме обслуживания определяется и норма численности работников и, наоборот, иногда по норме численности работников определяют норму обслуживания. [4]
При повременной оплате работникам устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников ( вред. [5]
Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. [6]
В целях повышения эффективности труда повременно оплачиваемых работников им устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. [7]
Норма численности работников - это установленная численность рабочего персонала определенной профессии, квалификации для выполнения работ на данном участке производства, например, ремонтных рабочих по обслуживанию станков или всех работников цеха, отдела, предприятия, учреждения, организации. Норма численности работников и норма обслуживания взаимосвязаны, поскольку по норме обслуживания определяется и норма численности работников и, наоборот, иногда по норме численности работников определяют норму обслуживания. [8]
Норма численности работников - это установленная численность рабочего персонала определенной профессии, квалификации для выполнения работ на данном участке производства, например, ремонтных рабочих по обслуживанию станков или всех работников цеха, отдела, предприятия, учреждения, организации. Норма численности работников и норма обслуживания взаимосвязаны, поскольку по норме обслуживания определяется и норма численности работников и, наоборот, иногда по норме численности работников определяют норму обслуживания. [9]
Норма численности работников - это установленная численность рабочего персонала определенной профессии, квалификации для выполнения работ на данном участке производства, например, ремонтных рабочих по обслуживанию станков или всех работников цеха, отдела, предприятия, учреждения, организации. Норма численности работников и норма обслуживания взаимосвязаны, поскольку по норме обслуживания определяется и норма численности работников и, наоборот, иногда по норме численности работников определяют норму обслуживания. [10]
Они не составляют самостоятельный от заработной платы институт, а относятся к нему и главным образом к сдельной системе заработной платы. При повременной системе также могут быть установлены нормированные задания или же для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. Статья 2 КЗоТ РФ предусматривает, что работник обязан выполнять установленные нормы труда. Что такое нормы труда и какие могут быть виды норм труда. [11]
Всеобщей мерой ( нормой) труда, позволяющей оценить его количество и качество, является рабочее время. Нормы труда могут быть выражены в виде норм времени, норм выработки, норм обслуживания, норм численности работников и норм управляемости. [12]
Для рабочих промышленных предприятий чаще всего устанавливаются часовые ставки. Дневные тарифные ставки применяются в тех отраслях промышленности, где основой нормирования труда выступают сменные нормы выработки ( напр. Труд рабочих-повременщиков может оплачиваться по среднегодовым мес. Необходимость применения часовой или мес. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. Чаще всего П.о.т. применяется в сочетании с дополнительной премиальной. [13]
Для рабочих промышленных предприятий чаще всего устанавливаются часовые ставки. Дневные тарифные ставки применяются в тех отраслях промышленности, где основой нормирования труда выступают сменные нормы выработки ( напр. Труд рабочих-повременщиков может оплачиваться по среднегодовым мес. Необходимость применения часовой или мес. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. Чаще всего П.о.т. применяется в сочетании с дополнительной премиальной. Установление П.о.т. производится администрацией предприятия по согласованию с профкомом. [14]