Cтраница 4
При помесячном учете рабочего времени сверхурочной считается работа, выполненная сверх нормы рабочего времени в данном месяце. Время сверхурочной работы определяется как разность между фактически отработанным количеством часов за месяц и количеством рабочих часов по норме в этом месяце. [46]
Щри подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере. [47]
При суммированном учете рабочего времени сверх урочной работой считается переработка сверх нормы рабочего времени за учетный период. Порядок исчисления такой переработки в совхозах установлен по - становлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 15 июня 1962 г. Нормальное количество рабочих часов, которое рабочий должен отработать в учитываемом периоде ( календарном или расчетном году), определяется путем умножения количества часов нормального рабочего дня на число рабочих дней по календарю в этом периоде с учетом сокращения рабочего времени в предвыходные и в пред праздничные дни. Время работы, превышающее дан ную норму часов, считается переработкой. [48]
При помесячном учете рабочего времени сверхурочной считается работа, выполненная сверх нормы рабочего времени в данном месяце. Время сверхурочной работы определяется как разность между фактически отработанным количеством часов за месяц и количеством рабочих часов по норме в этом месяце. [49]