Cтраница 1
Этические нормы - нравственные правила, соблюдение которых организация требует от своих сотрудников. [1]
Этические нормы также очень важны при принятии деловых решений и в управлении поведением людей. Этика часто определяется как имидж, завоеванный культурой бизнеса. Если закон требует или запрещает какие-либо действия, то этика обеспечивает систему ценностей. Этические ценности необходимы, если люди хотят жить в свободном обществе. Высокие этические нормы являются фундаментом, на котором строятся вера и доверие. [2]
Этические нормы включают количественные или качественные оценки смысла жизни, назначения человека, содержания добра и зла, морального долга, нравственных принципов и идеалов. Этические нормы связаны с определенной социальной группой работников, зависят от географических, религиозных, этнических и других особенностей социальных групп. [3]
Этические нормы действуют тогда, когда из состояния знания и осознания они становятся практически освоенными и автоматически соблюдаемыми. Вот почему в нравственном воспитании большое значение придается упражнениям и тренировкам в освоении людьми нравственных норм. [4]
Этические нормы и правила действуют только в мире людей и не распространяются на взаимодействие с миром природы. [5]
Этические нормы и правила равным образом распространяются как на взаимодействие между людьми, так и на взаимодействие с миром природы. [6]
Этические нормы также очень важны при принятии деловых решений и в управлении поведением людей. Этика часто определяется как имидж, завоеванный культурой бизнеса. Если закон требует или запрещает какие-либо действия, то этика обеспечивает систему ценностей. Этические ценности необходимы, если люди хотят жить в свободном обществе. Высокие этические нормы являются фундаментом, на котором строятся вера и доверие. [7]
Этические нормы не обязательны для исполнения, но практик-аудитор должен обосновать отход от этих правил и изданных разъяснений к ним. Ни одной прямой ссылки на этические нормы не содержится, как показано выше, во Временных правилах. [8]
Этические нормы присущи всем обществам, организациям и людям, хотя эти нормы могут существенно отличаться друг от друга. То, что признается этичным в одном обществе, может быть запрещено в другом. Эти различия поднимают важный и спорный вопрос этического релятивизма, который состоит в следующем: должны ли этические принципы определяться личным мнением, традициями общества, теми или иными историческими периодами или же особыми обстоятельствами текущего момента. В соответствии с этическим релятивизмом не существует универсальных стандартов или объективных ценностей, с помощью которых можно было бы судить о моральных принципах всех культур. [9]
Этические нормы различных профессиональных организаций отличаются друг от друга по своей структуре и содержанию, но неизменными остаются основополагающие принципы. [10]
Кратко этические нормы аудиторской деятельности сводятся к независимости, компетентности, добросовестности, объективности. [11]
Этическим нормам, которые оцениваются членами общества положительно, следует противопоставлять не этические нормы, оцениваемые обществом отрицательно, а отсутствие этических норм. [12]
Этическими нормами лесопользования не допускается в процессе рубки уничтожение квартальных столбов или сильное повреждение подроста, нельзя оставлять на верхнем складе неокоренную или не обработанную химикатами древесину, рубить не заклейменные деревья и проводить сплошные и санитарные рубки на площади более 5 га без предварительного обследования, а также рубки ухода с опозданием срока или не соответствующие возрасту насаждений. [13]
Каковы профессиональные и этические нормы этики аудитора и как должны строиться взаимоотношения между аудитором и клиентом. [14]
Соблюдение этических норм в деловом общении признается не только важным с точки зрения ответственности бизнесмена перед обществом и самим собой, но и необходимым для эффективности производства. В этом случае этика рассматривается не только как необходимый нравственный императив поведения, но и как средство, помогающее увеличить рентабельность, укрепить деловые связи и улучшить деловое общение. [15]