Прогрессивная норма - выработка - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Человеку любой эпохи интересно: "А сколько Иуда получил на наши деньги?" Законы Мерфи (еще...)

Прогрессивная норма - выработка

Cтраница 2


Плановый контингент производственных рабочих получается делением расчетной потребности человеко-часов, необходимых для выполнения плана производства, на фонд рабочего времени одного рабочего. Потребное количество человеко-часов определяют в соответствии с заданной производственной программой, и прогрессивными нормами выработки с учетом их перевыполнения в планируемом периоде.  [16]

Очевидно, что нормативные показатели трудоемкости должны базироваться при ручных и машинно-ручных процессах на прогрессивных нормах выработки ( времени), а при аппаратурных процессах - на прогрессивных нормах обслуживания.  [17]

На основе стахановского опыта работы в производство, в частности на заводах синтетического каучука, внедряются новые, прогрессивные нормы выработки, нормы расхода сырья, материалов и энергии.  [18]

При применении метода наблюдения изучению подвергается работа передовиков производства. Это позволяет изучить лучшие методы и приемы работы и распространить их на всю массу работников вместе с новой прогрессивной нормой выработки или нормой времени.  [19]

Сдельно-прогрессивная оплата труда представляет собой оплату труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работы сверх нормы - по прогрессивно возрастающим сдельным расценкам. Такая оплата труда может вводиться на ограниченные сроки на тех производствах, где требуются дополнительные меры по стимулированию интенсивности труда для достижения прогрессивных норм выработки. При сдельно-прогрессивной системе заработок рабочего растет быстрее, чем его выработка.  [20]

Выпускники получают квалификацию экономист-организатор сельскохозяйственного производства и работают в колхозах, совхозах, межхозяйственных и агропромышленных объединениях и на других сельскохозяйственных предприятиях. Наряду с типичными для всех экономистов умениями в области планово-экономической работы они должны уметь также выбирать наиболее эффективные формы стимулирования труда, устанавливать прогрессивные нормы выработки и обслуживания животных; проводить технико-экономическое обоснование проектов развития и реконструкции действующих и создания новых сельскохозяйственных объектов; определять экономическую эффективность внедряемой новой техники, технологии, средств и систем автоматизации и организации сельскохозяйственного производства.  [21]

Сдельно-прогрессивная оплата труда представляет собой оплату труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работы сверх нормы - по прогрессивно возрастающим сдельным расценкам. Такая оплата труда может вводиться на ограни - ченные сроки на тех производствах, где требуются дополнительные меры по стимулированию интенсивности труда для достижения прогрессивных норм выработки. При сдельно-прогрессивной системе заработок рабочего растет быстрее, чем его выработка.  [22]

Затем составляется план организационно-технических мероприятий, в котором устанавливаются конкретные меры по использованию резервов и устранению недостатков, а также намечаются пути успешного выполнения промфинплана. В частности, решаются вопросы, связанные с внедрением комплексной механизированной обработки, разработкой новых проектов механизации учетно-вычислитель-ных работ, совершенствованием технологии действующих разработок, внедрением прогрессивных норм выработки и освоением новой техники.  [23]

Горком, райкомы КПСС, партийные организации, профсоюзные комитеты активизировали работу по распространению одобренных ЦК КПСС ценных починов, а также лучшего опыта коллективов города Куйбышева. Широкую поддержку получили начинания бригады А. И. Симоновой и участка А. М. Никульчикова из производственных объединений Завод имени Масленникова и Куйбышевбурмаш, которые решили выполнить повышенные обязательства полностью за счет увеличения производительности труда на основе модернизации рабочих мест, расширения зон обслуживания, применения прогрессивных норм выработки, роста квалификации и освоения вторых профессий.  [24]

Для рациональной организации монтажных работ имеет значение правильное определение потребности в рабочей силе. Излишнее количество рабочих влечет за собой скрытые простои, снижение производительности труда, уменьшение заработков. Потребность в рабочих должна определяться исходя из прогрессивных норм выработки. Лучше всего организовать работу так, чтобы потребность в рабочей силе была удовлетворена с некоторым постоянным ее недостатком, что способствует лучшей организации работ и повышению производительности труда.  [25]

Для рациональной организации монтажных работ имеет значение правильное определение потребности в рабочей силе. Излишнее количество раСочих влечет за собой скрытые простои, снижение производительности труда, уменьшение заработков. Потребность в рабочих должна определяться исходя из прогрессивных норм выработки. Лучше всего организовать работу так, чтобы потребность в рабочей силе была удовлетворена с некоторым постоянным ее недостатком, что способствует лучшей организации работ и повышению производительности труда.  [26]

В установленном порядке заключает договоры на выполнение работ для сторонних учреждений ( организаций), обеспечивает своевременность выполнения заказов. Организует труд работников ВЦ ( ИВЦ), принимает меры по созданию безопасных и здоровых условии труда, рациональной планировке и оснащению рабочих мест средствами оргтехники, внедрению, прогрессивных норм выработки ( обслуживания), соблюдению штатной и финансовой дисциплины, совершенствованию хозяйственного расчета. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет ра-ботников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, орга - низует работу по повышению квалификации и подготовке кадров, наилучшему использованию знаний и опыта работников, улучшению их жилищных и культурно-бытовых условий. Обеспечивает правильное применение действующих форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, проведения работ по нормированию труда, внедрению прогрессивных норм трудовых затрат. С участием общественных организаций и трудового коллектива проводит работу по воспитанию сознательного и добросовестного отношения к труду, укреплению производственной и трудовой дисциплины, всемерно способствует развитию творческой инициативы и социалистического соревнования, оказывает содействие рационализаторам и изобретателям. Принимает меры по обеспечению ВЦ ( ИВЦ) бланками и формами отчетности, а также другими материалами. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы, касающиеся деятельности ВЦ ( ИВЦ), эксплуатации и обслуживания вычислительной техники; средства сбора, передачи и обработки информации; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ, виды технических носителей информации; основы проектирования механизированной обработки информации; порядок разработки перспективных и годовых планов работы, комплексной механизации обработки информации и графиков работы оборудования; перс - пективы и направления развития вычислительной техники; методы хозяйственного расчета; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования работников; методы расчета объемов выполняемых работ; организацию ремонтного обслуживания оборудования; порядок заключения договоров и оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт использования вычислительной техники; экономику, научную организацию труда и организацию производства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.  [27]

При переходе предприятий отрасли на полный хозяйственный расчет и самофинансирование основным источником финансирования затрат на техническое и организационное развитие предприятия является фонд развития производства, науки и ехники. Из средств этого фонда финансируются затраты па те. Проектно-сметную документацию и титульные списки па техническое перевооружение, осуществляемое за счет средств фонда развития производства, науки и техники и кредитов банка, предприятия разрабатывают самостоятельно. Эти документы утверждает руководитель предприятия. Небольшие организационно-технические мероприятия по улучшению организации производства и труда, внедрс-нио прогрессивных норм выработки и др. осуществляют за счс. Такие единовременные затраты списывают пропорционально выработке продукции в том пе иоде, когда проводили мероприятие.  [28]

При переходе предприятий отрасли на полный хозяйственный расчет и самофинансирование основным источником финансирования затрат на техническое и организационное развитие предприятия является фонд развития производства, науки и техники. Из средств этого фонда финансируются затраты на техническое перевооружение, реконструкцию и расширение действующих производств, подготовку, освоение и изготовление повой и модернизованной продукции и внедрение прогрессивных технологических процессов, автоматизацию и механизацию-производства, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, совершенствование организации производства и труда, а также па другие мероприятия по повышению эффективности производства. Проектно-сметпую документацию и титульные списки на техническое перевооружение, осуществляемое за счет средств фонда развития производства, науки и техники и кредитов банка, предприятия разрабатывают самостоятельно. Эти документы утверждает руководитель предприятия. Небольшие организационно-технические мероприятия по улучшению организации производства и труда, внедрению прогрессивных норм выработки и др. осуществляют за счет эксплуатационных расходов. Такие единовременные затраты списывают пропорционально выработке продукции в том периоде, когда проводили мероприятие.  [29]



Страницы:      1    2