Cтраница 4
Сам по себе этот факт достаточно показателен, к тому же он подтверждается анализом состояния удовлетворенности членов бригад выполняемой работой, В коллективах, работающих по комплексной норме, удовлетворенность была выше средней у 68 5 % рабочих, средней - у 23 % рабочих. Приведенные данные позволяют сделать вывод, что преимущества новой формы организации труда положительно оцениваются преобладающей частью тех рабочих, которые трудятся ло комплексным бригадным нормам. Тот факт, что часть этих рабочих предпочитает индивидуальную работу, обусловлен прежде всего недостатками в применении принципов и требований новой организации труда. [46]
Сам по себе этот факт достаточно показа телен, к тому же он подтверждается анализом состояния удовлетворенности членов бригад выполняемой работой, В коллективах, работающих по комплексной норме, удовлетворенность была выше средней у 68 5 % рабочих, средней - у 23 % рабочих. Приведенные данные позволяют сделать вывод, что преимущества новой формы организации труда положительно оцениваются преобладающей частью тех рабочих, которые трудятся по комплексным бригадным нормам. Тот факт, что часть этих рабочих предпочитает индивидуальную работу, обусловлен прежде всего недостатками в применении принципов и требований новой организации труда. [47]