Cтраница 1
Нормативы увеличения или уменьшения фонда материального поощрения за каждый пункт ( процент) превышения или снижения фондообразующих показателей в годовом плане по сравнению с пятилетним планом на соответствующий год устанавливаются дифференцированными для железных дорог министерством, а для отделений дорог - управлениями железных дорог. [1]
Норматив увеличения ( уменьшения) фонда материального поощрения за каждый процент повышения ( снижения) производительности труда в годовых уточненных планах по сравнению с заданиями пятилетнего плана устанавливается в размере 0 3 % общего фонда заработной платы по отчету за 1970 год. [2]
Нормативы увеличения ( уменьшения) фонда материального поощрения за каждый пункт превышения ( снижения) темпов роста фондообразующих показателей устанавливают в процентах к плановой сумме фонда материального поощрения в году, предшествующем пятилетке. Это обеспечивает стабильность расчетной базы фонда. Источником же его служит прибыль. Размеры фонда материального поощрения не увеличиваются за достигнутый роет объема производства ( или прибыли), если объединения и предприятия не выполняют установленных годовых планов по удельному весу продукции высшей категории качества в общем выпуске. [3]
Величины нормативов увеличения ( уменьшения) фонда материального поощрения устанавливаются управлением дороги для каждого локомотивного депо в процентах к фонду материального поощрения за каждый процент улучшения ( ухудшения) показателя. Величина изменения фонда материального поощрения определяется исходя из планового фонда материального поощрения, установленного на периоды последнего года предыдущего пятилетия. [4]
В составе контрольных цифр до предприятий доводятся следующие нормативы увеличения или уменьшения ФМП. За каждую десятую пункта перевыполнения задания по снижению себестоимости сравнимой продукции, за каждую десятую процента снижения себестоимости единицы продукции или затрат на 1 руб. товарной продукции размер ФМП увеличивается, как правило, на 0 5 % его суммы. За каждый пункт превышения удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме производства продукции норматив предусматривается в размере 3 % суммы ФМП. Если же в качестве фондообразующего показателя устанавливается объем производства, то нормативы увеличения ФМП предусматриваются за каждый пункт такого превышения в размере не менее 1 % суммы ФМП. [5]
Следует отметить, что С - допустимые по нормативам увеличения содержания вредных веществ в воде водоема после спуска сточных вод - определяются перечнем ПДК. [6]
Министерства ( ведомства) могут в случае необходимости дифференцировать размеры нормативов увеличения ( уменьшения) фонда материального поощрения за выполнение плана по тем или другим фондообразующим показателям с учетом главных задач, стоящих перед отдельными коллективами объединений, предприятий и организаций. [7]
К элементам тарифной системы относятся также районные коэффициенты, являющиеся нормативом увеличения заработной платы в зависимости от места расположения предприятия. [8]
К элементам тарифной системы относятся также районные коэффициенты, являющиеся нормативом увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия. Применением районных коэффициентов обеспечивается межрайонное регулирование заработной платы. [9]
К элементам тарифной системы относятся также районные коэффициенты, являющиеся нормативом увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия. Районные коэффициенты обеспечивают межрайонное регулирование заработной платы. Более высокий уровень заработной платы устанавливают для работников нефтедобывающих предприятий, расположенных в северных и восточных районах страны, в Казахской ССР и в районах Средней Азии, т.е. в районах с трудными природно-климатическими условиями. [10]
К элементам тарифной системы относятся также районные коэффициенты, являющиеся нормативом увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия. [11]
К элементам тарифной системы относятся также районные коэффициенты, являющиеся нормативом увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия. Применением районных Коэффициентов обеспечивается межрайонное регулирование заработной платы. [12]
При перевыполнении плана по фондообразующим показателям и заданий но поставкам объединение ( предприятие) производит в этот фонд дополнительные отчисления от прибыли по нормативам увеличения, пониженным не менее чем на 30 % по сравнению с плановыми нормативами. [13]
Для корректировки изменения ФРП в годовых планах в связи с изменением в них показателей по сравнению с заданиями пятилетнего плана, а также в течение года в процессе исполнения планов применяются нормативы увеличения или уменьшения ФРП, которые рассчитываются путем деления раздельно суммы прибыли текущего года и амортизационных отчислений, направляемых в указанный фонд, на общую сумму прибыли и в аналогичном порядке амортизационных отчислений, предназначенных для полного восстановления основных фондов, по плану на этот год. [14]
С 1976 г, доля продукции высшей категории качества в товарной продукции введена как один из основных показателей пятилетнего плана предприятия, производственного объединения и отрасли в целом. Установлен норматив увеличения ( уменьшения) фонда материального поощрения за каждый пункт превышения ( снижения) удельного веса продукции высшей категории, как правило, в размере 2 % суммы фонда материального поощрения по плану на 1975 г. Нормативы должны быть дифференцированы с учетом достигнутого удельного веса. Это очень важно, поскольку при достижении значительного удельного веса возможность его роста снижается. При освоении новой продукции по мере увеличения объема ее производства удельный вес продукции высшей категории может возрастать до значительных размеров и быстрыми темпами. Таким образом, темп роста удельного веса зависит от достигнутого уровня показателя, и стимулирование должно строиться с учетом этих двух факторов. [15]