Cтраница 1
Стабильные долговременные экономические нормативы определяют взаимоотношения с бюджетом, формирование фонда оплаты труда и фондов экономического стимулирования и являются наряду с ценами, процентами за кредит главными инструментами плановой работы, основными рычагами воздействия плановых органов на предприятия, побуждающими их к деятельности в интересах общества, к достижению целевых установок плана. [1]
Устанавливаемые стабильные долговременные экономические нормативы увязывают размеры оставляемых в распоряжении объединений и предприятий средств с результатами их работы. [2]
В новых условиях хозяйствования стабильные долговременные экономические нормативы являются важнейшим рычагом, способствующим повышению эффективности деятельности предприятий и отраслей в интересах общества. Они направлены на обеспечение непосредственной зависимости зарабатываемых предприятиями средств от конечных результатов их деятельности, тесной взаимосвязи общегосударственных интересов с хозрасчетными интересами предприятий и отдельных работников. Реальность нормативов заключается в том, что они отвечают конкретным условиям определенного производства. Прогрессивность нормативов предполагает, что они разрабатываются с учетом требований научно-технического прогресса. В этой связи экономические нормативы должны периодически корректироваться. [3]
С переходом предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование существенно возрастает роль стабильных долговременных экономических нормативов. [4]
Предприятия ( объединения) в условиях полного хозрасчета строят свою деятельность на основе стабильных долговременных экономических нормативов, к-рые определяют взаимоотношения предприятий с бюджетом, формирование фонда оплаты труда и фондов экономического стимулирования. Эти нормативы, наряду с ценами, процентами за кредит являются главными инструментами плановой работы, основными рычагами воздействия плановых органов на предприятия, побуждающими их к деятельности в интересах общества, к достижению целевых установок плана. [5]
В связи с переходом промышленных предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование следует подчеркнуть особую роль стабильных долговременных экономических нормативов, определяющих взаимоотношения с бюджетом, формирование фонда оплаты труда и фондов экономического стимулирования. [6]
С переводом промышленных предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование выделена в качестве самостоятельной специальная группа стабильных долговременных экономических нормативов. [7]
В связи с переходом промышленных предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование следует подчеркнуть особую роль стабильных долговременных экономических нормативов, определяющих взаимоотношения с бюджетом, формирование фонда оплаты труда и фондов экономического стимулирования. [8]
Чтобы обосновать и подтвердить контрольные цифры и государственный заказ, предприятие рассчитывает такие показатели, как общий фонд заработной платы; фонд заработной платы руководящих и инженерно-технических работников, служащих; фонд заработной платы конструкторов, технологов и научных работников предприятия; фонды экономического стимулирования. В этих расчетах предприятие руководствуется стабильными долговременными экономическими нормативами, которые охватывают взаимоотношения предприятия с государством, вышестоящими органами, местными органами управления. [9]
Чтобы обосновать и подтвердить контрольные цифры и государственный заказ, предприятие рассчитывает такие показатели, как общий фонд заработной платы; фонд заработной платы руководящих и инженерно-технических работников, служащих; фонд заработной платы конструкторов, технологов н научных работников предприятия; фонды экономического стимулирования. В этих расчетах предприятие руководствуется стабильными долговременными экономическими нормативами, которые охватывают взаимоотношения предприятия с государством, вышестоящими органами, местными органами управления. [10]