Cтраница 1
Стабильные нормативы отчислений от прибыли в фонд материального поощрения устанавливаются в процентах к прибыли, а в отдельных отраслях ( пищевая, мясо-молочная, рыбная, некоторые отрасли добывающей промышленности) - в процентах к фонду заработной платы базисного года пятилетки. [1]
Стабильные нормативы отчислений в фонд материального поощрения и в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства предприятий и организаций, входящих в состав объединения, утверждаются управлением объединения по согласованию с профсоюзным органом. [2]
Стабильные нормативы отчислений в фонд материального поощрения и в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства организаций и предприятий, входящих в состав объединения, утверждаются управлением объединения по согласованию с профсоюзным органом. [3]
Стабильные нормативы отчислений в ФРП утверждаются в дифференцированном порядке по годам пятилетки в пределах, предусмотренных по министерству в целом. При уточнении заданий пятилетнего плана на соответствующий год в них могут быть внесены необходимые поправки. [4]
Для этого стабильные нормативы отчислений в поощрительные фонды утверждаются одновременно с контрольными цифрами и на их основе определяется сумма поощрительных фондов. За каждый процент ( пункт) превышения заданий по росту производительности труда в пятилетнем плане нормативы увеличиваются в 4 раза. [5]
Поэтому устанавливаемые стабильные нормативы отчислений от прибыли в фонды экономического стимулирования дифференцируются внутри строительной организации по подразделениям в зависимости от доли каждого в общей производственно-хозяйственной деятельности. [6]
Установить, что стабильные нормативы отчислений от прибыли в фонды экономического стимулирования на 1971 - 1975 годы определяются в целом по министерствам и ведомствам. Для министерств и ведомств СССР такие нормативы утверждаются Междуведомственной комиссией при Госплане СССР по вопросам применения новых методов планирования и экономического стимулирования, а для республиканских министерств и ведомств - в порядке, определяемом Советами Министров союзных республик по согласованию с указанной Междуведомственной комиссией. [7]
Вышестоящие организации могут утверждать строительно-монтажным организациям повышенные стабильные нормативы отчислений в фонды материального поощрения, если удельный вес работ по реконструкции и техническому перевооружению производства составляет более 30 % в объеме товарной строительной продукции. [8]
Приведенные данные показывают, что применение стабильного норматива отчислений от прибыли в единый фонд развития науки и техники ставит заводы, осваивающие новую продукцию, в неравные условия, снижает стимулирующее значение ЕФРНТ в финансировании мероприятий научно-технического прогресса. Возможность дифференцирования норматива отчислений в фонд, предусмотренная методическими указаниями, не используется. [9]
Расчет проводится в отраслях, в которых установлены стабильные нормативы отчислений от прибыли в фонды стимулирования. [10]
В данном случае, по-видимому, целесообразно установить стабильный норматив отчислений К на основе экспертных оценок величины дополнительных затрат организации и затрат на освоение на заводе, а не ставить величину норматива в зависимость от оценок, сообщаемых, организацией и заводом. [11]
Одновременно с пятилетним планом и в соответствии с основными его показателями утверждаются стабильные нормативы отчислений от прибыли в дифференцированных размерах по годам пятилетки строительно-монтажным трестам и организациям, пользующимся правами социалистических государственных производственных предприятий, для создания фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий, жилищного строительства и развития производства. [12]
Предприятия, которые переведены на новую систему планирования и экономического стимулирования и которым не установлены стабильные нормативы отчислений от прибыли, распределение плановой и сверхплановой прибыли осуществляют в следующем порядке. [13]
С этой целью, начиная с одиннадцатой пятилетки, промышленные министерства ( по мере готовности) будут переходить на стабильный норматив отчислений от прибыли, остающийся в распоряжении министерств и объединений. [14]
На девятую пятилетку каждое предприятие получило от министерства плановые суммы фонда материального поощрения, распределенные по годам, а также стабильные нормативы отчислений в этот фонд. Фондообразующими показателями являются увеличение объема реализованной продукции по сравнению с прошлым периодом и уровень общей рентабельности. Фонд материального поощрения используется на премирование всех работников предприятия, выплату вознаграждения по итогам года, оказание единовременной помощи трудящимся, премирование победителей в социалистическом соревновании. [15]