Cтраница 2
Специальное обучение - более многообразное и глубокое. Цель специального обучения состоит в обеспечении конкретной производственной деятельности в условиях функционирования АСУП. Характерной чертой специального обучения является его многообразие, вызванное тем, что с АСУП соприкасаются все работники предприятия. Это многообразие проявляется в равных-объемах обученияи его специализации. [16]
В условиях экономики рыночного типа основа экономического развития строительной организации - прибыль, которая выступает показателем эффективности работы организации, источником ее жизнедеятельности. Рост прибыли создает финансовую основу для обеспечения производственной деятельности организации собственными финансовыми ресурсами, осуществления расширенного воспроизводства и удовлетворения социальных и материальных потребностей трудовых коллективов. За счет прибыли выполняются обязательства организации перед бюджетом, банками и другими организациями и учреждениями. [17]
Устойчивость работы объектов в условиях радиоактивного заражения в первую очередь зависит от степени поражения людей. Критерием устойчивости является максимальная допустимая доза излучения, которая не приводит к потере их работоспособности и заболеванию лучевой болезнью. Обеспечение производственной деятельности объекта в условиях радиоактивного заражения и разработка режимов защиты рабочих и служащих были рассмотрены в гл. [18]
Следовательно, защита документированной информации в доку-ментопотоках обеспечивается комплексом разнообразных мер режимного, технологического, аналитического и контрольного характера. Перемещение документа в процессе выполнения каждой стадии, этапа, процедуры обработки или исполнения обязательно сопровождается набором связанных учетных операций, закреплением документа за конкретным сотрудником и его персональной ответственностью за сохранность носителя и конфиденциальность информации. Традиционные и автоматизированные системы защиты и обработки конфиденциальных документов в документопотоках представляют собой сложные технологические комплексы, решающие задачи до-кументационного обеспечения управленческой и производственной деятельности и одновременно предназначенные для достаточно эффективной защиты носителей информации и самой информации от несанкционированного доступа и возникающих в связи с этим угроз безопасности информационных ресурсов. [19]
Объект ответственности - это то, на что направлена деятельность отдела. С одной стороны - это то, за что отвечает отдел. Объект ответственности может состоять из материальных, энергетических, транспортных, трудовых ресурсов. В этом случае речь идет о функционирующих производственных ресурсах. Их величина должна соответствовать необходимому количеству для обеспечения производственной деятельности предприятия. [20]
Такая защита может быть обеспечена только укрытием в убежищах. В случае, когда их не хватает для укрытия рабочей смены, строят быстровозводимые убежища с упрощенным оборудованием. Личный состав объекта и члены их семей обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. Производят перерасчет по сменам остающихся рабочих и служащих в соответствии с новым технологическим процессом. При определении продолжительности рабочего дня и составлении скользящего графика работы смен учитывают реальные потребности производства, чтобы исключить возможность скопления на территории объекта большего количества людей, чем позволяет вместимость имеющихся убежищ. Объект переводится на минимально необходимое потребление электрической энергии, газа, пара воды и топлива. Проверяются готовность к безаварийной остановке производства, способы сокращения или полного прекращения подачи горючих, ядовитых и взрывоопасных смесей. Административный аппарат, отделы, лаборатории, конструкторские бюро и другие подразделения, нахождение которых на объекте в военное время не является особой необходимостью, эвакуируют в загородную зону и организуют работу в ней. На объекте остается только тот инженерно-технический персонал и обслуживающие подразделения, которые необходимы для обеспечения производственной деятельности работающей смены и руководства всем предприятием. [21]