Cтраница 2
Острота конфликтных ситуаций, единство социальных и моральных категорий, аналитическое начало придают фильмам новый облик. Таковы фильмы Хейфица Большая семья ( 1954, по роману В.А. Кочетова Журбины) и Урок жизни ( 1955) Райзмана. [16]
С осуществлением новой пятилетки, рассматриваемой ныне на вашем съезде, Советский Союз приобретет новый облик, значительно возрастет материальный и культурный уровень жизни народа. [17]
Показуха не исчезла и в условиях рыночных отношений: она только модифицировалась, приобрела новые формы и новый облик, породила немало игр в поддавки, в создание дутых авторитетов. Мало ли сейчас в аппарате управления людей, которые взлетели вверх на умении себя подать, на умении говорить, а не работать. [18]
Центральный Комит г КПСС считает, что в условиях нового экономического механизма деятельности предприятий ( объединений) необходимо придать качественно новый облик централизованному руководству экономикой. Его нужно сосредоточить на тех вопросах, которые могут и должны решаться только в центре. [19]
Самое большое завоевание нашей революции, которым по праву гордится Коммунистическая партия - это новый, советский человек, новый облик народа. [20]
Одняко особенно-то огорчил меня не этот факт - насчет сотни рублей, а совокупность всего, что так скоропалительно составило новый облик деревни. [21]
Этот рост явился одновременно основой и следствием системной тр формации капитализма, а итоге которой последний уже к концу 60-приобрел принципиально новый облик. [22]
В целях кардинального изменения всего нашего социального бытия необходимо сосредоточить всю деятельность по направлениям, способным определить уход от прошлого и придать качественно новый облик обществу. Эти направления я символически называю Семь Д: Депаразитация; Демилитаризация; Денационализация; Деколлекти-визация; Демонополизация; Деиндустриализация - экологическая; Деанархизация. [23]
В этой связи очень важны положения, поставленные в докладе, в самом его конце, где говорилось о выработке представлений о новом облике социалистического общества, к которому мы стремимся. [24]
Через революционную перестройку, демократизацию жизни в идейно-политической, экономической и социальной областях, через преобразование политической системы пролегает путь к качественно новому состоянию советского общества, к новому облику социализма. [25]
Мы убеждены, что, следуя испытанным курсом добрососедства и сотрудничества, Советский Союз и Финляндия будут и впредь вносить активный вклад в усилия всех миролюбивых государств по формированию нового облика Европы. [26]
Таким образом, понятие закона, заимствованное естествознанием из че-ловекознания ( религии, морали, права), затем вернулось в область наук о человеке, но уже в совершенно новом облике - в форме естественнонаучного закона. Такая интерпретация социального закона означала, что, во-первых, он перешел из области должного в область сущего, во-вторых, из трансцендентной, потусторонней сферы он спустился в имманентную, посюстороннюю, а именно в сферу природы. [27]
Отсюда задачей специалистов по ПР является активная работа по воспитанию всего коллектива, но прежде всего руководителей в духе современных требований по связям с общественностью, вовлечению всех в создание нового облика компании, хорошего восприятия ее, производимых ею товаров и услуг обществом. [28]
Мы приветствуем ведущую силу социалистического строительства - растущий монгольский рабочий класс ( аплодисменты), всех тех, кто поднимает индустрию, ищет и ставит на службу народному хозяйству природные богатства, создает новый облик страны. [29]
Менеджеры по информационным технологиям обладают, несомненно, достаточными навыками для успешного решения поставленных задач, однако их роль в организации должна быть пересмотрена ( как, впрочем, и роль менеджера по персоналу) для приведения в соответствие с новым обликом предприятия. Менеджеру по информационным технологиям должна быть отведена роль самого настоящего инфраструктурного проводника, чья функция заключается в обеспечении контакта коллективов всех организационных уровней между собой и предоставлении им возможности взглянуть на организацию и ее ресурсы с любой необходимой им позиции. [30]