Cтраница 1
Неформальный обмен информацией оказывает существенное влияние на производственное поведение членов организации. [1]
Общественные базы данных и электронные бюллетени часто используются пользователями для неформального обмена сообщениями скорее в силу личных причин, чем по деловым соображениям. Однако существуют специализированные системы электронной почты, разработанные именно для использования в сфере бизнеса. [2]
В любой компании помимо официальных существуют неофициальные каналы связи, по которым происходит неформальный обмен информацией, способствующий распространению ее культурных ценностей. [3]
Использование информационных сетей представляет процесс взаимодействия с другими людьми, включающий формальные и неформальные взаимодействия, результатом которых является неформальный обмен знаниями. [4]
Социолог обращает внимание на следующие обстоятельства. Очень часто неформальный обмен не принимает денежного характера, или деньги в нем играют второстепенную роль, причем, неэквивалентность является скорее нормой, чем исключением. [5]
Как только участники выбраны, инженер знаний и предметный эксперт могут начать идентифицировать рассматриваемую проблему. Сюда входит неформальный обмен мнениями по различным аспектам проблемы, ее постановке, характеристикам, подзадачам. [6]
Расшатывается механизм принуждения к труду: работники закрепляются за своим предприятием уже не репрессивными мерами, а путем предоставления жилья, социальных услуг, разного рода надбавок к заработной плате. И на макро - и на микроуровнях, таким образом, выстраивается система своеобразного социального обмена между верхами и низами, где невысокий, но гарантированный жизненный уровень при крайне низкой требовательности к труду и его результатам обменивается на некую минимальную выработку, дополняемую политической лояльностью ( индифферентностью) к существующим порядкам. Вместе с распространением этих сетей неформального обмена, задолго до перестроечных начинаний административно-командная ( казарменная, репрессивная) система прекращает свое существование. [7]
В семинарах по передовым технологиям участвуют не только представители HP, но и специалисты со стороны. Инженеры и менеджеры корпорации делятся с коллегами результатами исследований и опытом работы с данной технологией, а приглашенные специалисты, которые являются признанными экспертами в этой технологии, помогают понять ценность и перспективность ее использования. На этих семинарах выделяют специальное время для вопросов и неформального обмена мнениями Режим телеконференции предусматривает довольно жесткие временные рамки, что ограничивает возможность обмена мнениями, но и он не исключает возможности задать выступающим вопросы. [8]
Особенностью неформальной коммуникации является то, что она пренебрегает организационной структурой и пронизывает все иерархические уровни. Эта особенность делает всех членов организации участниками информационного обмена и придает ему особую значимость для управления человеческими ресурсами. Данное утверждение может показаться странным, поскольку трудно соединить неформальную коммуникацию и управление: широко распространено мнение, что неформальный обмен информацией во основном не касается организационных проблем. В действительности это не так: по исследованиям американских ученых около 90 процентов неформального информационного обмена касается организационных вопросов. Поэтому понимание руководством механизма неформальной коммуникации и умение использовать его является важным условием эффективного управления организацией. [9]
Следующая характерная черта домашнего хозяйства заключается в том, что в нем мы вплотную сталкиваемся с неформальной экономикой. Неформальные отношения существуют, конечно, и в государственном, и в рыночном хозяйственных секторах. Но в данной сфере они обретают особую силу. Зоны домашнего хозяйства, семейной экономики и неформальной экономики во многом наслаиваются друг на друга. Во-первых, домашнее хозяйство является зоной неформальной занятости. Во-вторых, домашнее хозяйство выступает зоной неформальных трудовых отношений, господства патерналистских и фра-терналистских стратегий. Наконец, в-третьих, домашнее хозяйство обрастает плотными сплетениями неформального обмена - родственного, соседского, дружеского, этнического. По ним передается информация, оказывается взаимная помощь, в корне отличающаяся от социальной поддержки государства или фирмы. [10]