Хорошая беседа - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Если у вас есть трудная задача, отдайте ее ленивому. Он найдет более легкий способ выполнить ее. Законы Мерфи (еще...)

Хорошая беседа

Cтраница 1


Хорошая беседа требует предварительной подготовки. По мере приобретения опыта ведения бесед количество времени, затрачиваемого на подготовку, сокращается. Но независимо от опыта начальника и знания обсуждаемого предмета надлежащая подготовка всегда является основным фактором успеха беседы. В справочниках, подготовленных для использования их начальниками при осуществлении программ по ориентации сотрудников, компания Сазерн Белл телефон дает своим управляющим следующие указания, с тем чтобы помочь им подготовиться к каждой беседе.  [1]

Эта встреча мне памятна, как и хорошая беседа с видными представителями американского делового мира в Вашингтоне в 1973 году.  [2]

Вулкот и Серф продемонстрировали одну из особенностей хорошо написанных деловых писем - они не должны быть чересчур длинными. Хорошие письма и служебные записки, так же как и хорошую беседу или хорошее выступление, отличают четкость и ясность. У приведенных писем есть и еще одна особенность: в них практически отсутствуют многосложные слова. Лаконичные письма, написанные односложными словами, характеризуют их авторов как прекрасных собеседников, владеющих искусством общения. Четко, по существу, короткими предложениями - именно так большинство из нас говорит, обсуждая деловые вопросы с коллегами.  [3]

Двигатель интеллектуального развития - свобода слова, двигатель экономического развития -, свобода экономического действия. Отсюда следует вывод, что рынок не только необходим, он должен быть неуправляем, а роль государства должна сводиться лишь к тому, чтобы заботиться об условиях, в которых рыночные процессы могут процветать. Но само процветание - это творческий процесс поиска, который, как и хорошая беседа, не может находиться под контролем одного участника.  [4]

Вознаграждения рассматриваются и применяются в теориях мотивации как средство для побуждения людей к эффективной деятельности. В этом случае вознаграждение можно определить как все то, что человек считает ценным для себя. В качестве примеров различного отношения к ценности можно привести: чемодан с долларами ( как ценность для различных людей в разных ситуациях), дружеские отношения, хорошая беседа. Среди всего разнообразия возможных ценностей для человека различают внутреннее и внешнее вознаграждения.  [5]



Страницы:      1